Talotekniikka-alan työehtosopimuksen muutokset
28.4.2020 UutisetPalkat ja TES
Uusien työehtosopimusten alakohtaiset muutokset on nyt julkaistu. Kaikkia sopimusaloja koskevat muutokset löydät aiemmin julkaistusta uutisesta.
LVI-toimiala
Palkankorotukset syksy 2020
Aikapalkat
Henkilökohtaisia aikapalkkoja (PTP + HPO) korotetaan 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,6 prosentilla.
Perustuntipalkat
Perustuntipalkat 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Pr €/h
S 11,24
1 13,55
2 16,03
3 16,85
4 17,78
Henkilökohtainen palkanosa muodostuu siten, että työntekijän korotetusta aikapalkasta (PTP + HPO) vähennetään uusi perustuntipalkka. Jäljelle jäänyt erotus on työntekijän uusi henkilökohtainen palkanosa.
Kuukausipalkat
Sovittuja kuukausipalkkoja korotetaan 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,6 prosentilla.
Kuukausipalkat tarkistetaan korotusten jälkeen niin, että täyttävät työehtosopimuksen 10.5-kohdan määräykset.
Keskituntiansio
Vuosiloman keskituntiansion korotusprosentti lomanmääräytymisvuodelle 1.4.2020–31.3.2021 on seuraava:
- 1.4.2020–31.3.2021 välisenä aikana 1,2 prosenttia.
Työehtosopimuksen suoritussidonnaiset palkat
Palkankorotus toteutetaan 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta
Urakka ja palkkiopalkkaustyöt
Putki-, ilmastointi- ja sprinkleriasennusalojen normituntikerroin: 17,00 €/NH.
Putkieristysalan urakkahinnoittelun rahakerroin: 3,76 €/yks.
Putki-, ilmastointi- ja sprinkleriasennusalojen normituntikerroin ja putkieristysalan rahakertoimet otetaan käyttöön siten, että korotuksen vaikutus otetaan huomioon tehtyjen työtuntien suhteessa.
Palkkiopalkkaustyöt
Työt, joista palkkiopalkkaussopimus on tehty ennen 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta, maksetaan tehdyille tunneille erillisenä lisänä 0,27 €/h tilikausittain seuraavan palkankorotusvaiheen alkuun saakka. Tätä erillistä lisää ei vähennetä suorituspalkkaussummasta.
Iltavuorolisä 1,06 €/h
Yövuorolisä 2,13 €/h
Iltatyölisä 1,06 €/h
Yötyölisä 2,13 €/h
Työvuoron siirtoilmoituksen myöhästymislisä 2,49 €/h
Ammattitutkintolisä 0,52 €/h
Erikoisammattitutkintolisä 0,96 €/h
Putkieristysalan työkalukorvaus
Työkalukorvaus 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta: 1,83 €/päivä
Etumieslisä putki-, ilmastointi- ja sprinklerialat
Etumieslisän taattu osa on 0,38 €/h
Etumieslisä aikapalkkauksella tehtävissä töissä on 0,59 €/h
Pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettava erilliskorvaus
edustettavien työntekijöiden määrä euroa/kahden viikon tilijakso
10–50 työntekijää 33,81
51–100 työntekijää 42,27
yli 100 työntekijää 63,37
Palkankorotukset syksy 2021
Aikapalkat
Henkilökohtaisia aikapalkkoja (PTP + HPO) korotetaan 1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,3 prosentilla.
Perustuntipalkat
Perustuntipalkat 1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Pr €/h
S 11,39
1 13,73
2 16,24
3 17,07
4 18,01
Henkilökohtainen palkanosa muodostuu siten, että työntekijän korotetusta aikapalkasta (PTP + HPO) vähennetään uusi perustuntipalkka. Jäljelle jäänyt erotus on työntekijän uusi henkilökohtainen palkanosa.
Kuukausipalkat
Sovittuja kuukausipalkkoja korotetaan 1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1,3 prosentilla.
Kuukausipalkat tarkistetaan korotusten jälkeen niin, että täyttävät työehtosopimuksen 10.5-kohdan määräykset.
Keskituntiansio
Vuosiloman keskituntiansion korotusprosentti lomanmääräytymisvuodelle 1.4.2021–31.3.2022 on
- 1.4.2021–31.3.2022 välisenä aikana 0,9 prosenttia.
Työehtosopimukseen suoritussidonnaiset palkat
Palkankorotus toteutetaan 1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Urakka ja palkkiopalkkaustyöt
Putki-, ilmastointi ja sprinkleriasennusalojen normituntikerroin: 17,22 €/NH.
Putkieristysalan urakkahinnoittelun rahakerroin: 3,81 €/yks.
Putki- ilmastointi- ja sprinkleriasennusalojen normituntikerroin ja putkieristysalan rahakertoimet otetaan käyttöön siten, että korotuksen vaikutus otetaan huomioon tehtyjen työtuntien suhteessa.
Palkkiopalkkaustyöt
Työt, joista palkkiopalkkaussopimus on tehty ennen 1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta, maksetaan tehdyille tunneille erillisenä lisänä 0,22 €/h tilikausittain seuraavan palkankorotusvaiheen alkuun saakka. Tätä erillistä lisää ei vähennetä suorituspalkkaussummasta.
Työt, joista palkkiopalkkaussopimus on tehty ennen 1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alkua, maksetaan tehdyille tunneille erillisenä lisänä 0,49 €/h (0,27 €/H + 0,22 €/h) tilikausittain seuraavan palkankorotusvaiheen alkuun saakka. Tätä erillistä lisää ei vähennetä suorituspalkkaussummasta.
Työehtosopimuksen lisät
Lisät 1.9.2021 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta:
Iltavuorolisä 1,07 €/h
Yövuorolisä 2,16 €/h
Iltatyölisä 1,07 €/h
Yötyölisä 2,16 €/h
Työvuoron siirtoilmoituksen myöhästymislisä 2,52 €/h
Ammattitutkintolisä 0,53 €/h
Erikoisammattitutkintolisä 0,97 €/h
Putkieristysalan työkalukorvaus
Työkalukorvaus 1.9.2021 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta: 1,85 €/päivä
Etumieslisä putki- ilmastointi- ja sprinklerialat
Etumieslisän taattu osa on 0,38 €/h
Etumieslisä aikapalkkauksella tehtävissä töissä on 0,60 €/h
Pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettava erilliskorvaus
edustettavien työntekijöiden määrä euroa/kahden viikon tilijakso
10–50 työntekijää 34,25
51–100 työntekijää 42,82
yli 100 työntekijää 64,19
LVI-huoltoasentajien paikallisesti sovittavat työaikamääräykset
LVI-huoltoasentaja noudattaa keskimääräistä työaikaa, joka tasoittuu säännölliseen 37,5 tai 40 tuntiin viikossa neljän kuukauden mittaisella tarkastelujaksolla. Tarkastelujakson ajaksi ei tarvitse laatia päiväkohtaista työaikasuunnitelmaa, vaan työajat määräytyvät päivittäisten töiden tarkoituksenmukaisen tekemisen ja LVI-huoltoasentajan henkilökohtaisten tarpeiden perusteella yrityksessä sovittujen pelisääntöjen mukaisesti.
Päivittäinen työaika alkaa ja päättyy annettujen työtehtävien ja LVI-huoltoasentajan harkinnan mukaan. Tavoitteena on, että työpäivän pituuteen nähden saavutetaan mahdollisimman paljon sellaisia työtunteja, joista voidaan laskuttaa tilaajaa. Työpäivät pyritään kuitenkin mitoittamaan niin, että ne eivät ole kuin poikkeuksellisesti kuutta (6) tuntia lyhyempiä tai kymmentä (10) tuntia pidempiä. Työntekijän on aina saatava pitää työaikalain mukaiset lepoajat.
Työntekijä ilmoittaa työpäivän alkamisen ja päättymisen sekä mahdollisesti sovitun käytännön mukaisesti käynnit työkohteissa työnantajan hankkimalla sähköisellä seurantalaitteella, esimerkiksi älypuhelimella. Muuta jatkuvaa työaikaseurantaa ei työpäivän aikana tehdä. Jos työpäivät alkavat tai päättyvät muualla kuin työnantajan toimipaikassa, tähän liittyvistä menettelytavoista on sovittava. Samoin on sovittava periaatteet huoltoauton käytöstä työntekijän kodin ja työkohteiden välisiin matkoihin.
Työntekijällä on aina oikeus vähintään työsopimuksen mukaiseen säännöllisen työajan palkkaan. Työntekijän on vältettävä tarpeettomien ylityötuntien kerryttämistä työajan seurantajaksolla. Työnantaja ei saa puolestaan käyttää työehtosopimuksen tarkoittamia odotustunteja keskimääräisen työajan tasoittamiseen.
Jos työntekijän työaikaa ei tasoitu 40 tuntiin viikossa neljän kuukauden tarkastelujakson aikana, kymmenestä ensimmäisestä ylityötunnista maksetaan 50 prosentilla korotettu palkka. Tämän jälkeen ensimmäisestä puolesta ylityötunteja maksetaan 50 prosentilla ja lopuista 100 prosentilla korotettu palkka.
Jos työnantaja erikseen pyytää työntekijää ylityön tekemiseen, tällaista päivää ei lasketa mukaan keskimääräiseen työaikaan. Kyseisen päivän työajaksi katsotaan 8 tuntia ja sen jälkeen ylityökorvaukset maksetaan normaalisti työehtosopimuksen mukaisesti. Jos tarkastelujakson työtunnit jäävät keskimäärin vähäisemmäksi kuin 37,5 tai 40 tuntia viikossa, tämä ei vaikuta vähentävästi työntekijän vuosilomaetuuksiin.
Palkka maksetaan normaalisti palkanmaksukausittain työsopimuksen mukaisen säännöllisen työajan tuntien perusteella. Tasoitusjakson päätyttyä säännöllisen työajan ylittävien työtuntien palkka maksetaan tasoitusjakson päättymistä lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä.
Sairaus- ja tapaturma-ajan palkka maksetaan työpäiviltä aina kahdeksalta (8) tunnilta.
Paikallisen sopimuksen tekeminen
Paikallisen sopimuksen LVI-huoltoasentajan työaikamääräyksistä tekevät yhdessä työnantaja, pääluottamusmies ja kaikki ne LVI-huoltoasentajat, jotka haluavat tähän työaikajärjestelyyn ryhtyä.
Työnantaja ja lvi-huoltoasentajat sopivat keskenään tuntipalkan korottamisesta yhteisesti sovittavalla palkitsemismallilla. LVI-huoltoasentajan palkan korotus on edellytyksenä tähän ryhtymiselle.
Korotettua tuntipalkkaa maksetaan jokaiselle työtunnille.
Tähän paikalliseen sopimukseen noudatetaan työehtosopimuksen paikallista sopimista koskevia määräyksiä. Pääluottamusmies voi kuitenkin irtisanoa sopimuksen koko yrityksen osalta ja yksittäinen LVI-huoltoasentaja omalta osaltaan kuukauden irtisanomisajalla. Työnantaja voi myös kuukauden irtisanomisajalla irtisanoa sopimuksen kaikkia työntekijäitä tai yksittäistä LVI-huoltoasentajaa koskien. Paikallisen sopimuksen päättymisen jälkeen LVI-huoltoasentajat ryhtyvät noudattamaan normaaleja työehtosopimuksen mukaisia työaikoja.
Työajanlyhennys (pekkaspäivät)
Soveltamisala
Tämän sopimuksen määräyksiä sovelletaan työntekijöihin, joiden säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa.
Työntekijöille, joiden säännöllinen työaika on alle 40 tuntia ja vähintään 24 tuntia viikossa ja jotka eivät lyhemmän työaikansa vuoksi kuulu työajan lyhennysjärjestelmän piiriin, maksetaan työajanlyhennyksestä erillistä palkanosaa. Näille työntekijöille ei kerry oikeutta työajanlyhennysvapaaseen.
Työajan lyhennyskausi on kalenterivuosi.
Työajan lyhennyksen määrä
Työajan lyhennyksen määrä on enintään 96 tuntia vuodessa. Työajanlyhennystä kertyy 8 tuntia kultakin kuukaudelta, jossa on vähintään yksi työpäivä tai vuosilomalain mukainen työssäolon veroinen päivä.
Työajan lyhennysvapaan antaminen
Työajan lyhennysvapaa annetaan vapaapäivinä työnantajan määräämänä ajankohtana seuraavan kalenterivuoden maaliskuun loppuun mennessä. Vapaa voidaan antaa myös lyhentämällä päivittäistä työaikaa, jos työnantaja ja työntekijä siitä sopivat. Työnantajan tulee ilmoittaa kunkin lyhennysvapaan ajankohdasta vähintään 2 viikkoa ennen vapaata.
Jos työnantaja on ennakolta laatinut työajan käyttösuunnitelman, jossa lyhennysvapaiden ajankohdat on määritelty, työnantajalla on oikeus siirtää käyttösuunnitelmassa ilmoitettuja lyhennysvapaita työajan lyhennyskauden rajoissa ilmoittamalla siirrosta ja samalla uudesta vapaan ajankohdasta vähintään 1 viikko ennen vapaata.
Työnantaja ja työntekijä voivat sopia työajan lyhennyksen säästämisestä tai pitämättä jättämisestä. Tämän sopimuksen perusteella annetut vapaapäivät, luetaan työssäolopäivien veroisiksi päiviksi vuosilomapäiviä ansaittaessa.
Työajan lyhennysraha
Ansiokompensaatio työajan lyhennyksestä suoritetaan työajan lyhennysrahalla. Työajan lyhennysrahan määrä on 5,5 prosenttia työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta yli- ja hätätyöstä maksettava korvaus mukaan lukien.
Työntekijöille, joiden säännöllinen työaika on alle 40 tuntia ja vähintään 24 tuntia viikossa ja jotka eivät lyhemmän työaikansa vuoksi kuulu työajan lyhennysjärjestelmän piiriin maksetaan 5.5 prosenttia suuruista erillistä palkanosaa. Palkanosaa maksetaan työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta yli- ja hätäyöstä maksettava korvaus mukaan lukien.
Kuukausipalkalla työskenteleville työntekijöille työajanlyhennys annetaan kuukausipalkkaa vähentämättä. Kuukausipalkkalaiselle, jolla on työsuhteen päättyessä pitämätöntä työajanlyhennyskertymää, suoritetaan päiväpalkan suuruinen korvaus kultakin työajanlyhennyspäivältä.
Työajan lyhennysrahaa ei makseta lomansa aikana työssä oleville opiskelijoille.
Työajan lyhennysrahan maksaminen
Työajan lyhennysraha maksetaan kunkin tilijakson mukaisena palkanmaksupäivänä. Jäsenyrityksissä voidaan edellisestä poiketen sopia toisin siten, että työajan lyhennysrahaa maksetaan lyhennysjaksoa vastaava osuus sen palkanmaksukauden yhteydessä, jolloin työajan lyhennys on annettu. Kaikki työajanlyhennysrahat tulee kuitenkin maksaa viimeistään sen palkanmaksun yhteydessä, jossa maksetaan palkka maaliskuun 31. päivältä.
Talotekniikka-alan palkkausjärjestelmä
Tehtävien vaativuusryhmittelyn määritelmät
Automaattiset sammutusjärjestelmät
Palkkaryhmä S
Työ tehdään mallin mukaan toisen asentajan avustuksella. Työssä ei edellytetä itsenäistä työmenetelmien osaamista.
Palkkaryhmä 1
Tehtävä koostuu toisen ohjauksessa tehtävistä automaattisten sammutusjärjestelmien asennuksista.
Palkkaryhmä 2
Tehtävä koostuu työselitysten ja piirustusten mukaan itsenäisesti tehtävistä automaattisten sammutusjärjestelmien asennuksista tai tehtävä käsittää em. järjestelmien kunnossapitotehtäviä.
Palkkaryhmä 3
Tehtävä koostuu työselitysten, säädösten ja piirustusten mukaan itsenäisesti tehtävistä automaattisten sammutusjärjestelmien ja erikoisjärjestelmän asennuksista tai tehtävä käsittää em. järjestelmien kunnossapitotehtävät. Asennustyömaalla tehtävä edellyttää valmiuksia toimia etumiehenä.
Palkkaryhmä 4
Tehtävä koostuu vaativien projektien, sekä pumppaamoiden ja vaahtolaitosten asennusten ja muutostöiden tai kunnossapitotöiden kokonaistoimintojen itsenäisestä osaamisesta. Asennustyömaalla tehtävä edellyttää valmiuksia toimia vaativien kohteiden etumiehenä.
Odotusaika ja sen korvaus
Työntekijälle, joka odottaa työtä verstaalla tai työpaikalla, maksetaan odotusajan palkkana 2-palkkaryhmän mukainen perustuntipalkka, paitsi 1-palkkaryhmässä perustuntipalkan mukaisesti ja S-palkkaryhmässä perustuntipalkan mukaisesti.
Matkakustannukset
Päivittäiset matkakustannukset
Ateriakorvaus
Ateriakorvaus maksetaan samoin perustein autonkuljettajalle kuin muillekin työntekijöille.
Matkalippukorvaus
Päivittäisten matkalippu ja matka-aikakorvauksia koskevat sopimusmuutokset tulevat voimaan 1.7.2020 jälkeen annettuun ensimmäiseen urakkatarjoukseen. Muuhun kuin urakkatyöhön liittyen sopimusmuutokset tulevat voimaan 1.7.2021.
Mikäli työmaa sijaitsee jäljempänä olevassa taulukossa paikkakuntakohtaisesti määriteltyjen kilometrirajojen ulkopuolella paikkakunnan nollapisteestä, työntekijälle korvataan työpäivää kohden edestakainen matkalipun arvo työmaalle ja takaisin. Matkalipun arvolla tarkoitetaan kertalippua.
Paikkakunta km
Heinola 3
Pääkaupunkiseutu 8
Hämeenlinna 3
Hyvinkää 7
Imatra 11
Joensuu 3
Jyväskylä 6,5
Kajaani 3
Kemi 3
Kokkola 8
Kotka 4
Kouvola 2
Kuopio 3
Lahti 3
Lappeenranta 3
Mikkeli 4
Nokia 2,5
Oulu 6
Pieksämäki 5
Pori 2
Raahe 6
Rauma 3,5
Rovaniemi 4
Savonlinna 3
Seinäjoki 5
Tampere 2
Tornio 5,5
Turku 3
Vaasa 2
Varkaus 3,5
Matka mitataan yleisen liikenteen käytössä olevaa lyhintä reittiä myöten. Pääkaupunkiseudulla (Espoo, Helsinki, Kauniainen ja Vantaa) etäisyys määritetään HSL:n reittioppaan mukaan. Niillä paikkakunnilla, joita ei taulukossa mainita, kilometrimäärä on 6 kilometriä.
Mikäli työnantaja on järjestänyt työntekijöiden kuljetukset työmaalle, ei matkalippukorvausta suoriteta. Kuljetukset tapahtuvat työajan ulkopuolella ja työaika on tässä työehtosopimuksessa mainittu säännöllinen työaika. Kuljetukset on suoritettava henkilöliikenteen tarkoitetuilla, lämmityslaitteilla varustetuilla ajoneuvoilla.
Matkalippukorvauksesta voidaan LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry:n jäsenyrityksessä sopia toisin.
Matka-aikakorvaus
Mikäli matka-aika paikkakunnan nollapisteestä työpaikalle aamuin ja illoin säännöllisiä kulkuvuoroja tai työnantajan järjestämää kuljetusta käyttäen, odotusajan huomioon ottaen yhteensä ylittää 1 tunnin, maksetaan siitä sisääntuloryhmän mukainen tuntipalkka. Samaa maksuperiaatetta käyttäen maksetaan korvaus jokaiselta seuraavalta täydeltä tunnilta. Pääkaupunkiseudulla matka-aika määritetään reittioppaan mukaan.
Matka-aika korvauksesta voidaan LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry:n jäsenyrityksessä sopia toisin.
Sovitut matka-aika- ja matkalippukorvauksen paikkakuntakohtaiset nollapisteet
Paikkakuntakohtaiset nollapisteet:
Heinola Juna-asema
Pääkaupunkiseutu Helsingin päärautatieasema, eteläisen sisäänkäynnin edessä
Hämeenlinna Hallituskadun ja Linnakadun kulma
Hyvinkää Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Imatra Jukankadun ja Koskenpartaan risteys
Joensuu Siltakadun ja Kauppakadun kulma
Jyväskylä Matkakeskus, pääsisäänkäynnin edessä
Kajaani Linja-autoasema, pääsisäänkäynnin edessä
Kemi Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Kokkola Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Kotka Tori, eteläinen kulma
Kouvola Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Kuopio Tori, kaupungintalon pääoven edessä
Lahti Torikadun ja Aleksanterinkadun kulma
Lappeenranta Oksasenkadun ja Toikankadun kulma
Mikkeli Maaherrankadun ja Hallituskadun kulma
Nokia Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Oulu Rotuaarin pallo
Pieksämäki Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Pori Gallen-Kallelankadun ja Antinkadun risteys
Raahe Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Rauma Linja-autoasema, pääsisäänkäynnin edessä
Riihimäki Linja-autoasema, pääsisäänkäynnin edessä
Rovaniemi Koskikadun ja Rovakadun risteys
Savonlinna Olavinkadun ja Kauppatorin risteys
Seinäjoki Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Tampere Tori, kaupungintalon pääoven edessä
Tornio Linja-autoasema, pääsisäänkäynnin edessä
Turku Yliopistonkadun ja Kauppiaskadun risteys
Vaasa Kauppapuistikon ja Vaasanpuistikon risteys
Varkaus Rautatieasema, pääsisäänkäynnin edessä
Ylivieska Kartanotien ja Rautatiekadun risteys
Vuosilomalain mukaiset lisävapaapäivät
Lisävapaapäivien antamiseen sovelletaan vuosiloman antamista koskevia säännöksiä. Työntekijälle maksetaan lisävapaapäiviltä korvaus keskituntiansiolla laskettuna.
Sovitut kokeilut
LVI-toimialan sprinkleriasennusala
Otetaan sprinkleriasennusalan hinnoittelu kokeiluna työehtosopimukseen ajalle 1.5.2020–28.2.2022. Kokeilun ajaksi otetaan sprinkleriasennus suorituspalkkausmääräyksissä omaksi luvukseen noudattaen työryhmän laatimaa mallia sprinkleriasennusalan urakkahinnoitteluksi.
Talotekniikka-alan työehtosopimuksessa 1.5.2018–30.4.2020 sovittu Sprinkleriasennuslaitokset-kohta poistetaan työehtosopimuksesta määräaikaisesti työehtosopimuksesta ajaksi 1.5.2020–28.2.2022.
Työryhmät
Ilmastointialan urakkahinnoittelu
Sopijaosapuolet perustavat työryhmän, jonka tarkoituksena on uudistaa ilmastointialan suorituspalkkausmääräyksiä.
Putkiasennusalan urakkahinnoittelu
Sopijaosapuolet perustavat työryhmän, jonka tarkoituksena on uudistaa putkialan suorituspalkkatyömääräyksiä sekä urakkahinnoittelua 2§ Putkiasennus, mom. 6. HST- ja RST-viemärit muhviliitoksi sekä muoviset viemärit liitostavasta riippumatta, painemuhviputket ja *pölynimuriputkistot.
Muita sovittuja asioita
Putki-, ilmastointi- ja sprinkleriasennusalojen normiaikahinnoittelu järjestelmään tehdyt muutokset
Putki-, ilmastointi- ja sprinkleriasennusalojen normiaikahinnoittelujärjestelmään tehdyt muutokset tulevat voimaan kunkin työn osalta niissä työkohteissa, joissa tilaajan ja urakoitsijan välillä solmittu urakkasopimus perustuu 1.7.2020 jälkeen annettuun ensimmäiseen urakkatarjoukseen.
Muutokset on sisällytetty talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimukseen ja sen liitteenä oleviin putkialan suorituspalkkaustyöt määräyksiin, IV-alan suorituspalkkaustyöt määräyksiin ja sprinkleriasennusalan suorituspalkkaustyöt määräyksiin.
Putkiasennus
Metalli- ja hitsattavat teräsputket
Metalli-, teräsputket 355,6 sekä isommat putkikoot poistetaan urakkahinnoittelusta.
Eristyselementit ja sisäputket
Eristyskaivot
| T-kaivo tai T-liitoskappale taipuisaan elementtiin | X-kaivo | Välikaivo | |||
| -2 putkea | 4,50 NH | -2 putkea | 6,25 NH | -3 putkea | 3,00 NH |
| 3 putkea | 6,45 NH | 3 putkea | 9,68 NH | 4 putkea | 5,40 NH |
| 4 putkea | 8,40 NH | 4 putkea | 12,60 NH | 5 putkea | 7,80 NH |
| 5 putkea | 10,35 NH | 5 putkea | 15,53 NH |
Hinnoittelu koskee alle -54 putkien asennusta.
HST- ja RST-viemärit muhviliitoksin sekä muoviset viemärit liitostavasta riippumatta, painemuhviputket ja pölynimuriputkistot
– Lattiakaivo 0,25NH
– Lattiakaivo valumisaltain (kiinteä) 0,60NH
– Lattiakaivo valumisaltain (irrallinen) 0,75NH
Viemärin pohjakulma koko -110 = 1,5NH (Uponor desibel tai vastaava)
Desibeli-viemärit +18 %
Rautarakennetyöt
Kiinto- ja ohjauspisteet
Palo-osastoinnista johtuva, suunnitelma-asiakirjoissa esitetty kannakointi 0,1 NH/putki.
IV-alan normiajat rakennustyömaiden IV-töille
Saneerauslisän 1.7.2018–31.4.2020 voimassa ollut kokeilu vakinaistetaan työehtosopimuksen osaksi.
Vaativuus- ja olosuhdelisät
Savunpoistokanavat
- Pyöreä kanava +15 %
- Suorakaidekanava +30 %
Pyöreät kanavat ja osat
4-kohtaan Eristämätön MY, KY, TY, LKP, LYP, TULPPA, ulkoliitin kanavasta 1 m, SP, YHDEPL
- Lämpölaajenemiskompensaattori
- Tarkastusluukku osaan
Poistetaan EP
Suorakaidekanavat
1-kohtaan Eristämätön kanava, KY, MY, LKT, TY, SY, pääte suuremman pään mukaan, ilmamääräsäätimet (IMS) ja palopellit
- Lämpölaajenemiskompensaattori
Pienkojeet
Kiertoilmakojeet ja jäähdytyspalkit
Paino kg 1 2
NH/kpl NH/kpl
– 15 1,04 1,28
– 35 1,16 1,39
– 60 1,74 1,97
– 100 2,32 2,55
– 150 2,90 3,13
– 200 3,48 3,71
- Yhteen virtauspiiriin kytkettävät
- Useampaan kuin yhteen virtauspiiriin kytkettävät
Huippuimuri
Imuri LV-piippu
Koko kg NH NH
-12 1,22 1,22
-23 1,92 1,92
-40 2,44 2,44
-56 2,88 2,88
-71 4,28 4,28
Sprinkleriala
Sprinklerialalle uusi hinnoittelu kokeiluna käyttöön
Sprinklerialan hinnoittelu astuu voimaan kokeiluna ja se tulee käyttöön kohteissa, joissa tilaajan ja urakoitsijan välinen urakkasopimus perustuu 1.7.2020 jälkeen annettuun ensimmäiseen urakkatarjoukseen. Sprinklerialan hinnoittelu on voimassa kokeiluna sopimuskauden loppuun asti, mutta kuitenkin siten, että määräys koskee ennen sopimuksen loppumista alkaneita työmaita niiden päättymiseen saakka. Saatujen työaikamittausten perusteella sopijaosapuolet tekevät mahdolliset muutokset hinnoitteluun.
Suorituspalkat
Suora urakka
Urakkasumma (US) saadaan kertomalla normituntien summa (NHS) normituntikertoimella (NHK).
US = NHS x NHK
Tähän sopimukseen liittyvä työmaiden sprinkleritöiden normitunti (NH) kerrotaan seuraavalla normituntikertoimella (NHK).
1.7.2020 suoran urakan normituntikerroin 16,73 €/NH
1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Suoran urakan normituntikerroin 17,00 €/NH
1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Suoran urakan normituntikerroin 17,22 €/NH
Suora palkkio
Palkkiosumma muodostuu työnantajan ja työryhmän etumiehen yhteisestä sopimuksesta. Sopimus tehdään ennen kyseisen työn aloittamista. Sovittua palkkiosummaa ei jälkikäteen muuteta, ellei työmääräysten muutosten johdosta työn laajuus muutu.
Liitot suosittelevat, että sovittaessa suoran palkkion sopimuksia (könttäurakoita) sopimusosapuolilla on riittävän pitkä aika perehtyä sopimusasiakirjoihin.
Muut palkkiot
Työnantaja ja etumies tai etumiehen puuttuessa työntekijä voivat sopia myös muista palkkiotavoista ja perusteista.
Ulosmaksu- ja takuupalkat
Normiajoitettujen sprinkleritöiden suorituspalkkaustyössä on jäljempänä mainittu perustuntipalkka taattu ja se maksetaan ennakkona tilikausittain.
Palkkaryhmissä S ja 1 on ulosmaksu- ja takuupalkka taulukon mukaan, 2–4-palkkaryhmissä 3-palkkaryhmän mukaan.
1.9.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta:
Pr €/h
S 11,24
1 13,55
2 16,03
3 16,85
4 17,78
1.9.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta:
Pr €/h
S 11,39
1 13,73
2 16,24
3 17,07
4 18,01
Jollei muusta ole sovittu, 2–4-palkkaryhmien osalta maksetaan tilikausittain ulosmaksuna 3-palkkaryhmän palkka +1,7 euroa tunnilta.
Mikäli muita kuin normiajoitettuja (hinnoiteltuja) töitä tehdään suorituspalkkauksella, käytetään takuupalkkana työntekijän henkilökohtaista kokonaisansiota, jollei muuta ole sovittu.
Suorituspalkkausmääräykset
Sprinkleriala
- Suorituspalkkaustyötä koskevat yleiset määräykset
- Suorituspalkkaustavat
- Suora urakka
- Suora palkkio
- Muut palkkiot
Suorituspalkkojen valinta
1.-kohdassa mainittujen palkkaustapojen valinta perustuu työnantajan ja työryhmän etumiehen sopimukseen.
Jollei muusta ole sovittu, suoritetaan normiajoitettu työmääräyksen mukaan vähintään 100 NH:n työ rakennustyömaalla suorituspalkkauksella. Ellei töiden suorituspalkkaustavasta päästä yksimielisyyteen käytetään suoraa urakkapalkkausta.
Hinnoittelu ei koske teollisuuden prosesseihin liittyviä sprinkleriasennuksia.
Henkilökohtainen kokonaisansio maksetaan seuraavista töistä:
Työnantajan antaman työmääräyksen perusteella suoritettavia muutos ja lisätöitä, jotka eivät kuulu urakkasopimukseen ja joita ei voida järjestää suorituspalkkaustyönä suoritettavaksi.
Mikäli normiajoittamatonta työtä ei sovita suorituspalkkaustyönä, suoritetaan se aikatyönä. Tämä määräys ei koske normiajoitettujen töiden yhteydessä olevien yksittäisten osien tai kappaleiden hinnoitteluerimielisyyksiä.
Ellei muiden töiden suorituspalkkauksesta päästä yksimielisyyteen, työ suoritetaan työehtosopimuksessa määritellyllä kyseisen työn mukaisella aikapalkalla.
- Suorituspalkkaustyön perustana ovat sovitun palkkaustavan lisäksi mahdollisesti työtä varten laaditut piirustukset ja työselitykset.
- Muutostöitä, lisätöitä ja työmääräykseen kuulumattomia töitä saadaan tehdä vain työnantajan määräyksestä.
- Suorituspalkkauksen sisältö ja työmääräyksen laajuus on ennen työn alkamista kirjattava käyttämällä tätä varten vahvistettuja lomakkeita. Lomake laaditaan kaksin kappalein, ja se on etumiehen ja työnantajan allekirjoitettava.
- Työnantajalla on, keskusteltuaan asiasta ensin urakkatyökunnan etumiehen kanssa, oikeus tarvittaessa lisätä tai vähentää työvoimaa urakkatyökohteeseen määriteltyään ensin työn valmiusasteen. Lomanaikaisesta menettelystä työmaalla keskustellaan ennen etumiehen vuosilomaa.
- Työntekijä tai työryhmä voidaan määrätä keskeyttämään jo aloitettu suorituspalkkatyö, mikäli suoritettu työ ei vastaa sitä summaa, mikä työstä on maksettu tai jos työntekijä rikkoo työmääräyksiä tahi laiminlyö sen, mikä kuuluu hyvään järjestykseen.
- Milloin suorituspalkkaustyöryhmä työnantajan määräyksestä joutuu keskeyttämään aloittamansa suorituspalkkaisen työn ja mikäli tällaista työtä ei aloiteta viimeistään 4 kuukauden kuluttua keskeytyksestä, maksetaan mahdollinen ylijäämä kokonaisuudessaan suorituspalkkaustyöryhmälle. Tämän kohdan tarkoittamalla tavalla keskeytynyt työ on tarjottava niiden työntekijöiden jatkettavaksi, jotka sen aloittivat ja nämä ovat velvolliset siihen ryhtymään, ellei uusi suorituspalkkaussopimus tai muu laillinen este heitä siitä estä.
- Jollei muusta ole sovittu, viimeistään 7 vuorokauden kuluessa suorituspalkkaustyön valmistumisesta on loppulaskenta suoritettava ja mahdollinen ylijäämä maksettava seuraavana palkanmaksupäivänä.
Suorituspalkkaustyö katsotaan valmistuneeksi silloin kun työnantajan edustajan ja etumiehen toimesta on suoritettu itselle luovutus, ja mahdolliset viat ja puutteet on korjattu. Itselle luovutuksessa tarkastetaan, että työt on suoritettu oikein ja suunnitelmien mukaisesti valmiiksi saakka. Mahdolliset puutteet todetaan ja korjataan viipymättä.
Itselle luovutus tehdään viipymättä, kun etumies on ilmoittanut työnantajan edustajalle suorituspalkkaustyön valmistumisesta. Mikäli itselle luovutus työnantajan edustajasta johtuvasta syystä siirtyy yli 7 kalenteripäivää etumiehen tekemästä ilmoituksesta, katsotaan suorituspalkkaustyö valmistuneeksi.
Muistutukset palkkio- tai urakkalaskelman suhteen on tehtävä kahden kuukauden kuluessa palkkio- tai urakkavoiton maksamisesta lukien, ellei työntekijä voi todistettavasti osoittaa, ettei hänellä sairauden tai muun laillisen esteen vuoksi ollut mahdollisuutta tehdä muistutustaan määräajassa.
- Työntekijälle, jonka työsuhde päättyy suorituspalkkatyön ollessa kesken, maksetaan hänelle mahdollisesti tuleva jäljellä oleva suorituspalkkaosuutensa samaan aikaan kuin 8. kohdassa on mainittu, edellyttäen, että hän on jättänyt palkanmaksuun tarvittavat tiedot.
Normiajoitettuja urakkatöitä koskevat lisämääräykset
- Urakan välimittaus suoritetaan sovittuna aikana ennen asennuksen piiloon jäämistä tai purkutyöhön ryhtymistä, ellei purkutyötä voida mitata piirustuksista.
- Jollei muusta ole sovittu, suoritetaan välimittaus sopivien työvaiheiden valmistuttua noin 2–3 kuukauden välein ja työntekijöille maksetaan mittaustuloksesta 90 %. Kunkin työntekijän osuus em. summasta lasketaan 5-kohdan mukaan. Tarkastelujaksoon sisältyy aina laskelma työn alusta mittaushetkeen.
- Mikäli jokin pieni osa työmääräyksen mukaisesta urakasta puuttuu sen kuitenkaan estämättä laitoksen käyttöönottoa ja sen valmistuminen siirtyy yli 30 vrk:lla on urakkaryhmällä oikeus, jos niin haluaa, vaatia urakka katkaistavaksi ja mitattavaksi tehdyn työn osalta ja urakkaylijäämä maksettavaksi kokonaisuudessaan.
- Sen jälkeen, kun työ urakkatyömääräyksen mukaisesti mahdollisine lisä- ja muutostöineen on loppuun suoritettu, on sovittuna aikana työpaikalla suoritettava urakan mittaaminen, elleivät asianomaiset sovi siitä, että työ mitataan piirustusten perusteella.
Suorituspalkkaustyö todetaan valmistuneeksi itselle luovutus -määräysten mukaan. Lisätöiden, jotka käynnistyvät alkuperäisen urakan jo valmistuttua, palkkaustavoista sovitaan erikseen työehtosopimuksessa määritellyin keinoin.
Mittauksen tulos on oleva urakkahinnan laskemisen perusteena. Jos toinen osapuoli jää pois sovitusta mittaustoimituksesta, pätee toisen osapuolen mittaustulos. Selvitys urakkalaskentaan liittyvistä laskelmista, tunneista sekä urakkapohjien jaosta annetaan kaikille, jotka ovat urakkakunnassa työskennelleet.
5. Urakkavoiton jakaminen
Jollei muusta ole sovittu, 2–4-palkkaryhmien työntekijä saa suorituspalkkasummasta osan, jonka suuruuden määrää 3-palkkaryhmän mukainen perustuntipalkka kerrottuna hänen työhönsä käyttämällään tuntimäärällä. Kunkin työntekijän kohdalla vähennetään hänen osuudestaan se summa, mikä on hänelle aiemmin jo kyseisestä suorituspalkkaustyöstä maksettu (ulosmaksetut palkat ja välipohjat).
Jollei muuta ole sovittu, 1-palkkaryhmän työntekijä saa suorituspalkkasummasta osan, jonka suuruuden määrää osuus, joka on 50 prosenttia 3-palkkaryhmän perustuntipalkasta. Kunkin työntekijän kohdalla vähennetään hänen osuudestaan se summa, mikä hänelle aiemmin on jo kyseisestä suorituspalkkaustyöstä maksettu (ulosmaksetut palkat ja välipohjat).
Jollei muuta ole sovittu, S-palkkaryhmän työntekijät eivät ole jakamassa urakkavoittoa.
a) Normiajoitettujen töiden urakkasopimus on kokonaisuus, eikä tähän työehtosopimukseen sidottu työnantaja saa erottaa eri työvaiheita rakennustyömaalla erillisiksi urakoiksi seuraavia poikkeuksia lukuun ottamatta:
- Työnantajan palveluksessa ei ole kaikkiin työvaiheisiin pystyviä työntekijöitä. Työt, jotka suoritetaan muualla kuin rakennustyömaalla, erikseen laskutettavat työt, pumppaamot.
- Pumppaamoiden osalta rajana pidetään pumppaamon sisäseiniä. Jos rajauksessa on epäselvyyttä, määritellään rajat tarkemmin työmaan suorituspalkkaussopimuksessa. Pumppaamo sisältää sitä palvelevat putket ja laitteet.
- Urakka voidaan paikallisesti sopien jakaa erillisiin osiin. Jakamisesta sovitaan yhdessä eri urakkatyökuntien etumiesten ja työnantajan edustajan kesken.
Urakanottajan on suoritettava ottamansa urakkatyö loppuun saakka, ellei hänellä ole pätevää estettä. Milloin työntekijä työnantajan määräyksestä joutuu keskeyttämään aloittamansa sovitun urakan ja hänet siirretään pois kyseiseltä urakkatyömaalta, eikä keskeytyksen aiheuttanutta työtä voida järjestää suorituspalkalla, maksetaan keskeytyksen ajalta, kuitenkin enintään kuudelta työpäivältä, palkka keskituntiansion mukaan.
3§ Etumieslisä
Mikäli sprinklerityöhön sisältyy ennakkoarvion mukaan yli 100 normituntia, on rakennuksella tai yhtenäisellä rakennusryhmällä yksi etumies. Mikäli työryhmään kuuluu etumiehen lisäksi vähintään viisi muuta työntekijää, etumiesten lukumäärä on kaksi.
Asentajalle, joka toimii rakennustyömaalla etumiehenä, maksetaan etumiestuntien suhteessa etumieslisänä 5,3 prosenttia suorituspalkkasumman ja maksetun työehtosopimuksen mukaisen takuupalkkasumman erotuksesta. Mikäli työmaalla on kaksi etumiestä, jaetaan lisä näiden kesken etumiestuntien suhteessa.
Kullekin etumiehelle taataan etumieslisänä työtuntia kohti I-korotusvaiheessa 1.9.2020 tai lähinnä sen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,38 €/h.
Taattu etumieslisä maksetaan ennakkona tilikausittain. Etumieslisää ei vähennetä sovitusta suorituspalkkasummasta.
Tästä voidaan jäsenyrityksissä paikallisesti sopia toisin.
Etumiehen tehtävät työmaalla
- Ottaa vastaan ja välittää työnjohdolle vastaavan rakennusmestarin antamat tiedotukset.
- Sprinkleriasennustyön alkaessa ovat asennusliikkeen työnjohto sekä työmaan etumies velvollisia neuvottelemaan rakennustyömaan vastaavan johdon kanssa sprinkleriasennustyöhön liittyvien tarpeellisten pukeutumis-, ruokailu-, työ- ja varastointitilojen sekä purkutavaroiden kokoamispaikan järjestämisestä.
- Etumiehen tulee valvoa työn alkaessa, että työmaalle saapuneet tarvikkeet toimitetaan asennuskohteitten välittömään läheisyyteen sekä huolehtia, että tarvikkeet varastoidaan niille varattuihin paikkoihin sekä käsitellään huolellisesti.
- Tarkastaa saapuneet tarvikkeet hänelle luovutetun tavaraluettelon, kuormakirjan tai muiden työhön liittyvien asiakirjojen mukaan, sekä epäselvyyksien sattuessa ilmoittaa viipymättä asennusliikkeeseen tai lähetyspaikkaan.
- Työn kuluessa tarpeelliseksi havaittujen työkalujen, putkien, osien ja varusteiden, joita tarvikeluetteloa laadittaessa ei ole voitu edellyttää tarvittavan, lisätilaus liikkeen varastosta. Etumiehen tulee riittävän ajoissa, mikäli työ suoritetaan liikkeen sijaintipaikkakunnalla vähintään 8 työtuntia ennen ja mikäli työ suoritetaan muulla kotimaan paikkakunnalla vähintään 16 työtuntia ennen, tehdä edellä mainittu tilaus.
- Valvoa, että ylijäämätarvikkeet toimitetaan asennusliikkeen varastoon ja tehdä ilmoitus kuljetusta varten varastolle. Toimittaa välittömästi rikkoutuneet ja vialliset tarvikkeet pois asennustyömaalta, ettei niitä vahingossa asennettaisi sekä valvoa, että purettavat tarvikkeet kootaan niille varattuun paikkaan.
- Tarkistaa urakkaryhmään kuuluvien työntekijäin tuntilistat.
- Huolehtia siitä, että kannakkeiden ja reikien merkitseminen suoritetaan oikein.
- Huolehtia siitä, että asennustyö suoritetaan annettujen piirustusten ja työnantajan ohjeiden mukaan. Hoitaa työnantajan määräämien ylimääräisten töiden suoritus siten, että laskutyölapulle merkitään käytetyt tarvikkeet ja työtunnit oikein sekä palauttaa ko. lomakkeet tilaajan hyväksyminä työnjohdolle.
Erikoisetumies
Tämän kohdan tarkoittamasta erikoisetumiestehtävästä sovitaan kirjallisesti erikseen työmaan alkaessa. Tässä tarkoitetut erikoisetumiestehtävät ovat vaativampia ja laajempia kuin muualla tässä työehtosopimuksessa tarkoitetut etumiestehtävät. Tehtävät ovat myös sellaisia, etteivät ne sisälly normiaikoihin.
Erikoisetumiehen tehtäviin voi esimerkiksi kuulua
- osallistuminen tilaajan ja urakoitsijan välisiin työmaakokouksiin yrityksen edustajana tai yhdessä työnjohdon kanssa
- osallistuminen tavanomaista laajemmin sovittavalla tavalla erilaisiin tarkastuksiin. Näitä voivat olla mm. rakennusvalvontaviranomaisten, pelastusviranomaisten tai Tukesin tarkastukset
- osallistuminen työmaalla tapahtuviin katselmuksiin tai tarkastuksiin suorituspalkkausmääräysten ylittävässä määrin
- osallistuminen työmaalla pidettäviin urakoitsija-, aikataulu-, reikä- ja risteyspalavereihin ja kokouksiin suorituspalkkausmääräysten ylittävässä määrin
Tämän kohdan tarkoittamat erikoisetumiestehtävät edellyttävät erillistä sopimista ja niihin ryhtymisen tulee olla vapaaehtoista. Erikoisetumiehen tehtävistä tehtävässä sopimuksessa tulee mainita ainakin tehtävien pääkohdat ja valtuudet, joilla erikoisetumiehen tehtävään sitoutunut työntekijä toimii. Jollei muusta ole sovittu, maksetaan erikoisetumiehen tehtävien hoidosta työntekijälle henkilökohtaisen keskituntiansion mukainen palkka.
Erikoisetumiehen tehtäviin siirtyminen tai niissä toimiminen voi edellyttää ennakkokoulutusta tai tehtävän jatkuessa täydennyskoulutusta. Yrityksen tulee ottaa nämä koulutustarpeet huomioon.
Sprinkleriasennusalan urakkahinnoittelu
1§ Sprinklerialan normiajat rakennustyömaiden sprinkleritöille
Yhteiset määräykset
Mom. 1 Urakkasumma suorassa urakkapalkkauksessa
Tämä hinnoittelu koskee mittaukseen perustuvia suoralla urakkapalkalla suoritettavia sprinkleritöitä rakennustyömailla. Hinnoittelu määrittelee ne perusteet, joiden mukaan suoritettu työ mitataan ja muutetaan normiajoiksi.
Urakkasumma saadaan kertomalla tämän työehtosopimuksen perusteella määräytyvällä urakkatöiden normituntikertoimella normiaikojen summa.
Mom. 2 Yleiset normiaikarajat
Kohta 1 Normiaikoihin sisältyvät työt
- Normiajat sisältävät kaikki sprinklerilaitteiden, kojeiden, suuttimien ja putkien sekä niiden varusteiden asennuksiin tarvittavat työvaiheet työn valmiiksi suorittamista varten suunnitelmien ja ohjeiden mukaan.
- Työn kuluessa tarpeelliseksi havaittujen työkalujen, putkien, osien ja varusteiden, joita tarvikeluetteloa laadittaessa ei ole voitu edellyttää tarvittavan, lisätilaus liikkeen varastosta. Urakkatyöntekijän tulee riittävän ajoissa, mikäli työ suoritetaan liikkeen sijainti paikkakunnalla, vähintään 8 työtuntia ennen ja mikäli työ suoritetaan muualla kotimaan paikkakunnalla vähintään 16 tuntia ennen, tehdä edellä mainittu tilaus.
- Muutostöitä, lisätöitä ja työmääräykseen kuulumattomia töitä saadaan tehdä vain työnantajan määräyksestä.
Kohta 2 Normiaikoihin eivät sisälly seuraavat työt
- Tarvikkeiden, veden ja työkalujen haku kauempaa kuin 30 metrin etäisyydeltä siitä kulkuaukosta, josta tarvikkeet kuljetetaan.
- Jos työntekijän täytyy odottaa tarvikkeita, jotka hän on tilannut tai jos muutoin ilmaantuu esteitä urakkatyön jatkamiselle ja asiasta on hyvissä ajoin ilmoitettu työnantajalla eikä muuta työtä järjestetä, on näin menetetty työaika korvattava odotusajan palkan mukaan.
- Telineiden teko ja purku.
- Putkien läpimenoja varten tarvittavien reikien teko ja niiden paikkaaminen.
- Merkitsemistyö silloin, kun viranomaisten vaatimat reikäkuvat puuttuvat tai ovat puutteelliset, tai kun asentaja varta vasten lähetetään työmaalle ainoastaan merkitsemistyöhön.
- Maalaustyöt, lukuun ottamatta paikkamaalauksia pohjamaalila yhteen kertaan.
- Varsinaiset talonrakennustyöt
- Palautusluettelon laatiminen
- Työselityksissä vaadittu putkistojen putkenosien ja laiteiden pesu puhdistusnesteellä ennen asennustyötä.
- Lisätilaus liikkeen varastosta, milloin tarvikeluettelo puuttuu tai on oleellisesti puutteellinen.
Mom. 3 Yleiset määräykset
Kohta 1 Uudet ja vanhat rakennukset
Normiajat ovat voimassa, kun työ tehdään uudisrakennustyömaalla.
Saneeraustyöt
Saneeraustöissä työtä hidastavat tai nopeuttavat seikat kompensoidaan käyttämällä saneerausprosentteja, jotka lisätään tai vähennetään normituntien summasta.
Sovittavissa olevan lisän tai vähennyksen suuruus on -20 – +20 prosenttia. Prosentti sovitaan ennen työn aloittamista työnantajan ja etumiehen kesken.
Kohta 2 Vaativuus- ja olosuhdelisät
Vaativuuslisät
Luokkahitsattavat teräsputket +20 %
Olosuhdelisät
Matalantilan lisä
Vapaan työskentelytilan korkeus 0,9 metriä +50 %
Vapaan työskentelytilan korkeus 1,8 metriä +25 %
Korkeuslisä
a) Asennettaessa putkia tai laitteita, joiden alin pinta lattia- tai vastaavasta tasosta on neljä (4) metriä, korotetaan normiaikoja 5 prosenttia. Korkeuden kasvaessa tästä maksetaan kultakin täydeltä kahdelta (2) metriltä 5 prosentin korotus normiaikoihin.
b) Käytettäessä ajettavia henkilönostimia kahdeksan (8) metrin korkeudessa, korotetaan normiaikoja 5 prosenttia. Korkeuden kasvaessa tästä maksetaan kultakin täydeltä kahdelta (2) metriltä 5 prosentin korotus urakkahintoihin.
Kohta 3 Esivalmistelut
Jos putkiston osia toimitetaan esivalmistettuina, tällaisten putkiston osien normiajat ovat:
Esivalmisteen asennustyön normiaika on tavallisen työn normiajasta 50 prosenttia.
Esivalmisteiksi ei katsota täysiä putkikankia eikä valmiiksi uritettuja putkia.
Sprinkleriurakan normiajat
Mom. 1. Suuttimet
| Suutin | Kierreputki NH/kpl |
Uraputki NH/kpl |
Puristamalla NH/kpl |
| Normaalisuutin vapaa – asennus |
1,2 | 1,0 | 0,96 |
| Normaalisuutin vapaa – asennus koko > 50 |
1,3 | ||
| Normaalisuutin nousu tai laskuputkelle |
1,3 | 1,1 | 1,04 |
| Suutin peiteprikalla tai asennuskehyksellä kiinteä asennus |
1,6 | 1,28 | |
| Suutin peiteprikalla tai asennuskehyksellä joustava putki |
1,3 | 1,2 | 1,04 |
| Välitilasuutin | 0,8 | 0,8 | 0,64 |
| Suutin gridijärjestelmään |
1,0 | 0,8 | 0,8 |
| Suutin gridijärjestelmään koko >50 |
1,2 | ||
| Kuivajärjestelmäsuutin | 1,3 | 1,1 | 1,04 |
Suuttimien normiajat sisältävät suutinputkistojen asennukset runkoineen, pois lukien syöttörunkoputket sekä kojeiden ja varusteiden asennukset.
Mom. 2 Syöttörunkoputket
Syöttörunkoputkiksi katsotaan vesilähteeltä keskukselle ja keskukselta suojattavan alueen ensimmäiselle haaralle asennettavat putket.
| Ulkohalkaisija | ||||
| Du | Hitsattavat NH/m | Kierreliitoksin NH/m | Puristamalla NH/m | Uraliitoksin NH/m |
| –63 | 0,60 | 0,55 | 0,41 | 0,41 |
| –76,1 | 0,65 | 0,60 | 0,45 | 0,45 |
| –88,9 | 0,70 | 0,65 | 0,49 | 0,49 |
| –114,3 | 0,80 | 0,70 | 0,53 | 0,53 |
| –139,7 | 0,90 | 0,80 | 0,76 | |
| –168,3 | 1,10 | 0,90 | 0,86 | |
| –219,1 | 1,30 | 1,10 | 1,05 |
Mom. 3 Kojeet ja varusteet
1. Märkähälytysventtiili varusteineen
Koko DN NH
–65 8
–100 9
–150 11
–200 13
2. Kuivahälytys-, kuivajatke- tai Deluge-venttiili
Koko DN NH
–65 10
–150 12
–200 15
3. Glygoliasema 7 NH
4. Talojohdon liitäntävarusteet
Koko DN NH
–80 6
–100 8
–150 11
5. Hälytyskello putkistoineen 4 NH
– Sisältää 5 metrin pituisen putkiasennuksen.
6. Virtauskytkin kokeiluventtiileineen 4 NH
– Sisältää 3 metrin pituisen putkiasennuksen.
7. VHE-pumppu putkistoineen 4 NH
– Sisältää yhden hälytysventtiilin kytkennän. Ylimeneviltä 1 NH/venttiili.
8. Kompressorit putkistoineen 5 NH
– Sisältää yhden hälytysventtiilin kytkennän. Ylimeneviltä 1 NH/venttiili.
9. Koestuslaite
Koko DN NH
–80 4
–100 6
–150 8
10. Palokunnan syöttöliitin 4 NH
– Sisältää 6 metrin pituisen putkiasennuksen.
11. Paineenkorotuspumppu DN 100 asti 8 NH
12. Vesitysastia kuivajärjestelmään
a) valmiina toimitettu 3 NH
b) itse tehty 5 NH