Talotekniikka-ala

Talotekniikka-alalla työskentelee noin 6 100 Rakennusliiton jäsentä. Talotekniikka-alan työehtosopimuksen piirissä ovat muun muassa
• putkiasentajat
• ilmastointiasentajat
• sprinklerasentajat
• putkieristäjät.

Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimus solmitaan Rakennusliitto ry:n ja LVI – Tekniset Urakoitsijat ry:n välillä. Tämänhetkinen sopimus on voimassa 1.3.2023–28.2.2025. Sopimusta noudatetaan työnantajajärjestön jäsenten kaikkien työntekijöiden työsuhteissa. Sopimus on yleissitova, joten myös työnantajaliittoon järjestäytymättömissä LVI-alan yrityksissä tulee noudattaa em. työehtosopimusta.

Palkkaus

Talotekniikka-alan työt tehdään joko aika-, urakka- tai palkkiopalkalla. Kaikista töistä hieman alle 50 % tehdään urakkapalkkauksella. Työehtosopimus sisältää urakkahinnoittelun kaikille neljälle ammattialalle. Työntekijän palkkaryhmä määräytyy osaamisen ja ammattitaidon perusteella. Palkkaryhmän mukaisen palkan lisäksi tulee aina maksaa henkilökohtaista palkanosaa. Lisäksi voidaan maksaa erityistyölisää joka voi olla voimassa määräajan tai toistaiseksi.

Palkkatilaston mukaan keskimääräinen aikapalkka on 17,60 €/h ja urakkatyöpalkka 21,42 €/h.

Keskituntiansion korotusprosentti

Talotekniikka-alan keskituntiansion korotusprosentti on 1.4.2020–31.3.2021 välisellä ajalla 1,2 %.

Vuosilomakeskituntiansio saadaan jakamalla 1.4.2019–31.3.2020 työssäolon ajalta maksetut palkat niitä vastaavilla työtunneilla.

Esim. 40 000 €: 1700 h = 23,53 € > vuosiloma KTA

Henkilökohtainen keskituntiansio määräytyy seuraavasti: lomanmääräytymisvuoden 1.4.2019–31.3.2020 vuosilomakeskituntiansiota korotetaan 1.4.2020 alkaen 1,2 %. Näin korotettu keskituntiansio on voimassa 1.4.2020–31.3.2021 välisen ajan.

Esim. 23,53 X 1,2 % = 23,81 € > henkilökohtainen KTA

Lomapalkat siis maksetaan korottamattomalla eli vuosilomakeskituntiansiolla käyttäen lomapalkkasopimuksen mukaisia kertoimia. Korotetulla eli henkilökohtaisella keskituntiansiolla maksetaan kaikki muut keskituntiansioon perustuvat palkat kuten arkipyhäkorvaus ja sairausajan palkka.