Rakennusliitto on rakennusteollisuuden ammattilaisten ja alan ammattilaisiksi opiskelevien vahva SAK:lainen riippumaton ammattiliitto. Liitto on myös yhteiskunnallinen etujärjestö, joka vaikuttaa laillisen yritystoiminnan ja työn puolesta ympäri maata. Tulevaisuuden näkymät ovat hyvät. Jäseniä Rakennusliitossa on noin 75 000 ja liitolla on hieman yli 90 työntekijää, jotka työskentelevät keskustoimistossa Helsingissä ja aluetoimistoissa eri puolilla maata. Haemme TYÖPAIKKA- JA […]
-
Liity jäseneksi
Rakennusalan ammattilaiset kuuluvat Rakennusliittoon
Rakennusliiton voima on sen jäsenissä ja alan hyvässä järjestäytymisessä. Jäsen on liiton toiminnan tärkein voimavara. Hän voi vaikuttaa kaikkiin rakentajia koskeviin asioihin työpaikalla ja ammattiosastossa. Liiton jäsen kuuluu myös Rakennusalan työttömyyskassaan. Kassa maksaa rakentajille ansiosidonnaisen päivärahan työttömyyden ajalta.
Työmailla tapahtuva edunvalvonta on tärkeä osa liiton toimintaa. Rakennusliitto on sopinut työnantajaliittojen kanssa työehtosopimuksilla minimiehdoista, joilla rakennusaloilla tehdään työtä. Työehtosopimuksissa määritellään mm. alan palkat, työajat, lomakorvaukset, lomien pituudet, työajan lyhennykset, arkipyhäkorvaukset ja sairausajan palkat.
Liity sinäkin vahvaan liittoon! >>
- Kuka voi liittyä
- Rakennusliiton jäsenyyden hyödyt
- Näin liityt
- Jäsenmaksut
- Jäsenedut
- Opiskelijat
- Liiton vaihto
MOBIILIJÄSENKORTTI ja TYÖPAIKKAVAHTI
Työelämässä olevat jäsenet sekä opiskelijajäsenet voivat tilata itselleen älypuhelimeen mobiilijäsenkortin eAsioinnin kautta.
Mobiilijäsenkortissa on mm. avointen työpaikkojen vahti.
Katso tilausohjeet >>
-
Jäsenedut
Tärkein jäsenetusi on Rakennusliiton voima ja yli 90 vuoden kokemus hoitaa rakentajien asioita. Saat nopeasti apua ja neuvoja työehtoasioissa sekä pulma- ja riitatilanteissa. Liitto palvelee jäseniään aluetoimistoissa ympäri Suomen. Rakennusliitto panostaa osaavaan luottamushenkilöverkostoon. Sen ansiosta saat apua myös työpaikkatasolla.
Jäsenkortilla saat monenlaisia etuja
Kun asioit jäsenetuja tarjoavissa yrityksissä, näytä uusi jäsenkorttisi ja saat edut hyväksesi. Pidä jäsenkortti mukanasi. Rakennusliiton jäsenedut, palvelut ja yhteystiedot -vihkonen postitetaan jäsenille kerran vuodessa jäsenkortin ja kalenterin mukana. Esite on helppo sujauttaa kalenterin mukana tulevaan muovikoteloon.
Rakennusliiton jäsenet saavat 12 kertaa vuodessa ilmestyvän Rakentaja-lehden kotiin kannettuna. Liiton nuorisojaosto julkaisee kaksi kertaa vuodessa Raksanuoret -lehden. Se postitetaan kaikille alle 30-vuotiaille liiton jäsenille.
RaksApp-mobiilisovellus
Klikkaa kuvaa ja käy lataamassa älypuhelimeen arkea helpottava työkalu. Lähetä RaksApp'in kautta työaikakirjanpitosi säännöllisesti omaan sähköpostiisi talteen. - Mobiilijäsenkortti ja työpaikkavahti
- Rakennusliiton työnvälitys
- Puolihoidolliset lomaetukohteet
- Majoitus- ja aamiaisetukohteet
- Eränkävijöille ja reppumatkaajille
- Eckerö Linen sekä Tallink Siljan edut vapaa-ajan matkustamiseen
- Teboilin polttoaine-edut
- Fennian järjestövakuutus
- Mahdollisuus hakea veteraanilomajaksolle
- Nuorille tapahtumia ja toimintaa
Työelämässä olevat jäsenet sekä opiskelijajäsenet voivat tilata itselleen älypuhelimeen mobiilijäsenkortin eAsioinnin kautta. Mobiilijäsenkortissa on mm. avointen työpaikkojen vahti. 
-
Sopimusalat/TES
- Talonrakennusalan kulukorvaukset
- Talonrakennusalan TES-lennäkki 2017
- Talonrakennusalan TES 1.3.2017–28.2.2018
- Talonrakennusalan TES-lennäkki 2018
- Talonrakennusalan työehtosopimus 1.5.2018-30.4.2020
-
Töissä rakennusalalla
-
Jäitkö työttömäksi?
Toimi näin työttömyyden kohdatessa:
Onko jäsenyytesi kunnossa?
Rakennusliiton ja Rakennusalan työttömyyskassan yhteisessä eAsioinnissa voit täyttää ansiopäivärahahakemuksesi ja liittää siihen tarvittavat selvitykset. Hakemuksesi kirjautuu saapuneeksi kassaan sen lähetettyäsi. eAsioinnissa voit myös tarkastella päivärahan hakemiseen liittyviä asioita ja muokata liiton jäsenrekisterissä olevia henkilötietoja. eAsioinnin kautta näet myös jäsenmaksujesi maksutilanteen. Sinua palvellaan puhelimitse jäsenyysasioiden palvelunumerossa.
Ilmoittaudu TE-toimistoon
Jos jäät työttömäksi tai lomautetuksi, niin ilmoittaudu työ- ja elinkeinotoimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyys- tai lomautuspäivänä.
Hanki hakemukseen tarvittavat liitteet. Ohjeita löydät Rakennuskassan sivuilta, liiton lehdestä ja hakemuslomakkeesta.Huomioithan, että toimintaohjeet, asiointitavat ja määräajat vaihtelevat työnhakijaksi ilmoittautumisen tai työnhaun muutostietojen yhteydessä antamiesi tietojen perusteella.
Saadaksesi työttömyysetuutta, työnhakusi tulee olla voimassa ja sinun tulee hakea kokoaikatyötä koko työttömyyden ajan (ruksi oikeaan kohtaan). Tiedot työnhaustasi ja avoimista tehtävistä voit aina tarkistaa Oma asiointi henkilöasiakkaalle -palvelukanavan etusivulta.
Lue huolella ja vastaa pikaisesti
Lue asiointiohjeet ja vastaanottoilmoitukset tarkasti ja toimi niiden mukaisesti.
Tarkista TE-keskuksen Oma asioinnin etusivulta saitko tehtäväksi palvelutarvearvion tai suunnitelman päivittämisen. Tee ne heti tai viimeistään kahden arkipäivän kuluessa, jotta työnhakusi ja oikeutesi työttömyysetuuteen pysyy voimassa.
Lue myös: Tarkkana työnhaussa
Rakennusalan työttömyyskassa on erittäin nykyaikainen ja tehokas. Sen asiantuntemuksessa yhdistyvät rakennusalan erityispiirteiden tuntemus työttömyysturvan vahvaan osaamiseen. Liiton jäsenenä olet automaattisesti Rakennusalan työttömyyskassan jäsen.
Rakennusliiton työnvälitys –sivusto
Rakennusliiton työnvälitys –sivustolla julkaistaan avoimet rakennusalojen työpaikat. Sivusto on kaikille avoin, mutta työpaikkavahdin voivat tilata puhelimeensa eAsioinnin kautta ainoastaan liiton jäsenet. Sivuston osoite on http://rakennusliitontyonvalitys.fi/
NOPEUTA PÄIVÄRAHAHAKEMUKSESI KÄSITTELYÄ. Työttömäksi jääneen kannattaa laittaa hakemuksen mukaan saman tien KAIKKI mahdolliset liitteet ja lisäselvitykset. Näin hakemuksen käsittely sujuu joutuisammin. -
Mukaan liittotoimintaan
Ajankohtaista tietoa toiminnasta. Järjestäytymällä ammattiliitoon äänestät sen puolesta, että Suomessa noudatetaan rakennustyömailla lakeja ja työehtosopimuksia. Samalla turvaat myös omat työehtosi.
Tulemalla mukaan ammattiliiton toimintaan voit astua vielä askeleen eteenpäin. Siinä voit vaikuttaa siihen, millaisia sopimukset ovat ja miten niitä sovelletaan.
Jäsenten hallitsema, vahva ammattiliitto voi puolustaa parhaiten yksittäistä työntekijää. Tämä perustotuus pysyy samanlaisena vuodesta toiseen.
Työmailla tapahtuva edunvalvonta on toiminnan tärkein osa. Sen lisäksi jokainen voi vaikuttaa myös omassa ammattiosastossaan.
Osastot järjestävät monenlaista toimintaa; koulutusta, erilaista vapaa-ajantoimintaa, tapaamisia ja kokouksia, joissa käsitellään työntekijöiden ongelmia, oikeuksia, velvollisuuksia. Kaikkea sitä, mikä rakennusliittolaisten elämään vaikuttaa.
Tapahtumat
Näytä kaikki Näytä kurssitAjankohtaista
Lue lisää
Jäsenten paljon käyttämään RaksApp-sovellukseen on tehty kuluvan syksyn aikana suurta päivitystyötä taustajärjestelmien hallintaan. Nyt työ on kuitenkin niin valmis, että Android -puhelinten käyttäjät saavat ajantasaiset tiedot käyttöösi päivittämällä sovelluksen. Applen iOS-päivitys sen sijaan on vielä Rakennusliitosta riippumattomista syistä tarkistuksissa. Se päivittyy sovelluskauppaan tämän hetken arvion mukaan viikon, kahden kuluessa. Uusi, päivitetty taustajärjestelmä mahdollistaa jatkossa aiempaa […]
Helsingin, Tampereen ja Turun kaupunkiseudut ovat yhdistettävissä yhdeksi työmarkkina-alueeksi ”tunnin raideyhteyksillä”. Näin todetaan tuoreessa Raideliikenne mahdollistaa -selvityksessä. Rakennusliitto on yksi selvityksen tilaajista. Selvityksen mukaan Turun ja Tampereen lyhyt etäisyys pääkaupunkiseudusta tarjoaa Suomelle ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää Etelä-Suomen kasvukolmiosta kansainvälisesti kiinnostava työmarkkina-alue, joka houkuttelee yrityksiä investoimaan.Myös kaupungistumisen ja työmarkkinoiden laajentumisen myötä kasvukeskusten välinen asiointi- ja liikkumistarve edelleen […]
Muistathan, että kesän töiden päättyessä Rakennusliiton oma työnvälitys on avoinna 24 tuntia vuorokaudessa. Rakennusliitto avasi jo keväällä verkossa toimivan työnvälityksen, jossa näkyvät sekä alueelliset ja alakohtaiset avoimet rakennusalojen työpaikat. Liiton jäsenille on avattu erityisetuna omaan puhelimeen tuleva työpaikkavahti. Se ilmoittaa vapaat työpaikat jäsenelle, haluttaessa vaikka kerran päivässä. Liiton omat työvoimapalvelut laajenevat vielä tämän syksyn ja […]
Työelämä muuttuu, mutta miten: onko kiire lisääntynyt työssä? Miten esimiestyössä onnistutaan? Entä miten työn digitalisaatio näkyy työn arjessa? Kaikkiin näihin kysymyksiin etsitään vastausta Tilastokeskuksen työolotutkimuksen avulla. Työolotutkimus kartoittaa suomalaisten palkansaajien työoloja Suomessa nyt jo kahdeksatta kertaa. Tutkimus seuraa, miltä suomalainen työelämä näyttää eri ammateissa ja eri aloilla työskentelevien silmin. Kyseessä on ainoa valtakunnallinen tutkimus, jonka […]
Rakentajan arki Monta tekjjää, yhteinen päämäärä Rakentajat eivät enää mahdu yhteen ja samaan muottiin. Kuten rakennuksetkin, koostuu työmaan porukka erilaisista osasista, jotka sopivat hyvin yhteen. Jokaisen panosta tarvitaan, jotta työ saadaan valmiiksi. Miten erilaiset tekijät solahtavat paikalleen työmaallasi? Kuinka saumattomasti yhteistyö pelaa mestalla? Näytä se meille ja työkavereillesi valokuvien avulla. Lähetä kuvasi Google Drive -kuvapalvelun […]
Blogeista
Yhdessä tehden tulisi parempaa jälkeä
Vanha kunnon kolmikantavalmistelu tarkoittaa sitä, että etenkin työntekoa ja siihen liittyvää sosiaaliturvaa koskeva lainsäädäntö valmistellaan pitkäpiimäisesti ja perusteellisesti ammattiyhdistysliikkeen, työnantajajärjestöjen ja virkakoneiston ammattilaisten kesken. Tällä tavalla valtakunnan hallitus saa tasapainoisia ja harkittuja kompromissiesityksiä lakiehdotusten pohjiksi ja edelleen eduskunnan käsittelyyn vietäviksi. Kolmikantavalmistelua on morkattu. Väitetään, että kompromissien takia hallituspuolueet eivät saa omia tavoitteitaan tarpeeksi hyvin […]
Ymmärtämättömyyttä
On lainlaatijoilla, jotka säätävät tarkoituksella epämääräisen, myöhemmissä oikeudenkäynneissä mahdollisesti tarkentuvan työlain. Mikään ei ole huonompi paikka yrityksen tai työpaikan ongelmien riihimiseen kuin käräjäsali. Sanon sen vuosikymmenten kokemuksella. Irtisanomislakia runnovilta poliitikoilta tämä kokemus puuttuu. Lisäksi yli kymmenen vuotta työtuomioistuimen tuomarina on vakuuttanut myös siitä, että likimain jokainen juttu ”työkkärissä” on osoitus sopijaosapuolten epäonnistumisesta. Sopimukset on tehtävä […]
Hyvinvointivaltion rakentaminen ja purkaminen
Yhteiskunta ja rakentaminen ovat aina vaikuttaneet toisiinsa. Suomessa kehitys on jo pitkään perustunut toimivan parlamentarismin varaan ja Suomesta tuli vuonna 1906 maailman modernein maa kansalaisten yhdenvertaisuudessa, kun työväenliikkeen ajama yleinen ja yhtäläinen äänioikeus säädettiin. Kaikki miehet ja naiset pääsivät äänestämään valtiollisissa ja kunnallisissa vaaleissa. 1920-luvulta lähtien, ja etenkin sotien jälkeisinä vuosikymmeninä, rakennettiin poliittisten päätösten avulla […]
Parin vuoden työrauha
Uusi työehtosopimuskausi on alkanut. Parin vuoden työrauha maistuu varmasti jokaiselle, olipa sopimuksesta mitä mieltä tahansa. Huono se ei ole, jos sitä verrataan työmarkkinakierrokseen yleisesti. Kaikkien sopimusalojen työehtosopimukset ovat luettavissa Rakennusliiton kotisivuilla ja Raksapp-sovelluksessa. Muista ladata ja päivittää Raksapp-työkalu. Printatut versiot lähtevät liikenteeseen sitä mukaa, kun painokone niitä ehtii sylkeä. Yleiskorotuksen lisäksi rakennusaloille neuvoteltiin hyviä koko […]
Rakentaja on Rakennusliiton jäsenlehti. Se ilmestyy 12 kertaa vuodessa.
Nivelreuma pisti putkiasentaja Kalevi Järvisen työuran katkolle vuonna 2009. Siitä huolimatta hän aikoo viettää 71-vuotissynttäreitään työn merkeissä. Jukka Nissinen Kalevi Järvisen työuralle tuli heinäkuussa mittaa 56 vuotta. – En ole tekemässä mitään ennätystä. Teen töitä niin pitkään kuin hyvältä tuntuu ja homma toimii. Rakennustyöt hyvinkääläinen Järvinen on aloittanut vuonna 1962, kun kansalaiskoulun päästötodistuksen jälkeen Kalevin […]
Rakennusliiton lakinaiset pureutuvat tällä palstalla jäsentemme visaisiin kysymyksiin joka toisessa Rakentajassa. Seuraavan kerran palsta ilmestyy lokakuussa. Mitä eroa on työsuhteen irtisanomisella ja purkamisella? Työsopimuslaissa säädetään työsuhteen päättämisperusteista. Vakituinen eli toistaiseksi voimassa oleva työsopimus voidaan päättää irtisanomalla sopimus irtisanomisaikaa noudattaen. Työntekijällä on oikeus irtisanoa toistaiseksi voimassaoleva työsopimus ilman, että hän tarvitsee erityistä perustetta päättämiselle eikä hänellä […]
Joskus työntekijät saattavat olla hieman ujoja. Erityisesti puhumattomuutta tuntuvat lisäävän kolme kirjainta: Y, T ja K. Jukka Sundholm Huutelu kuulumisesta Loimaan kassana tunnettuun Yleiseen työttömyyskassaan ei ole suuremmin pop, ei edes nimettömänä. – Paljon riippuu työmaasta. Kyllä useimmat siitä sentään kehtaavat puhua. Juuri viime viikolla vanhempi mies nauroi minulle, että miksi te liittoon kuulutte, ajoneuvonosturinkuljettaja […]
Rakennusliiton lakinaiset pureutuvat tällä palstalla jäsentemme visaisiin kysymyksiin joka toisessa Rakentajassa. Seuraavan kerran palsta ilmestyy elokuussa. Missä ajassa työntekijän palkkasaatava vanhentuu työsuhteen aikana ja työsuhteen päättymisen jälkeen? Palkkasaatavien vanhentumisajat ja vanhentumisen katkaisemistavat vaihtelevat saatavalajeittain. Alla on listattu yleisimmät tilanteet. Työsuhteen kestäessä palkkasaatava vanhentuu 5 vuoden kuluessa erääntymispäivästä, käytännössä palkkapäivästä, jollei vanhentumista ole sitä ennen katkaistu. […]
YIT:n ja Lujatalon Lahden seudun työmailla työvaatteet voi pestä ja kuivattaa työmaakopissa. Johanna Hellsten Harvassa työmaakopissa on pesukonetta työvaatteiden puhdistusta varten. Niillä työmailla, joilla sellainen on, ollaan tyytyväisiä, kun kotikoneet säästyvät työmaan pölyiltä ja rojuilta. YIT:llä on Vierumäellä käynnissä YIT Chalets 6 -työmaa, jonka kopissa pesukone hurisee harva se päivä. – Pyykkikone putsattiin pari päivää […]
Rakennusliiton lakinaiset pureutuvat tällä palstalla jäsentemme visaisiin kysymyksiin joka toisessa Rakentajassa. Seuraavan kerran palsta ilmestyy kesäkuussa. Pidin talvilomaa pääsiäisviikolla ajalla 26.3–1.4.2018. Työnantajani ilmoitti, että kyseiseen talvilomaan kului 5 lomapäivää. Onko hän oikeassa? Työnantajasi on tällä kertaa väärässä, sillä pääsiäisviikolla kuluu ainoastaan 4 lomapäivää. Vuosiloma annetaan arkipäivinä, joita ovat vuosilomalain mukaan muut viikonpäivät paitsi sunnuntait, kirkolliset […]
Katso myös
