Jouluna ja vuodenvaihteessa on jälleen arkipyhiä, joiden korvaaminen vaihtelee eri työehtosopimuksissa. Rakennus-, maalaus- ja lattianpäällystysala Työajan lyhennyksestä ja arkipyhistä maksetaan kaikille työntekijöille erillistä 7,7 prosentin palkanosaa jokaisen säännöllisen palkanmaksun yhteydessä. Palkanosa maksetaan myös lyhennettyä työpäivää tekeville, sitä ei voi sisällyttää työntekijän aika-, urakka- tai palkkiopalkkaan. Palkanosa on aina eriteltävä palkkalaskelmassa. Mikäli työntekijä on töissä […]

  Rakennusliitto on vuosien varrella saartanut lukemattoman määrän ulkomaisia työntekijöilleen alipalkkaa maksavia yrityksiä. Nyt saavutettiin toistaiseksi voimassa oleva tämän vuosikymmen alipalkkaennätys. BM Turku Oy:n Paraisten tehtaalla työskenteli Aalto Henkilöstöpalvelut Oy:n alihankkijana latvialainen Katana Serviss –niminen yritys. Kun yrityksen työntekijöiden palkkasaatavia selvitettiin, palkkakuitista ilmeni, että työntekijöiden tuntipalkka oli 2,90 euroa tunnilta. Työntekijöiden palkkasaatavia ei ole maksettu […]

Työpaikkaohjaajien koulutuksen tavoitteena on helpottaa etenkin nuorten työllistymistä alalle. Rakennusala on jo pitkään kärsinyt työvoimapulasta samaan aikaan, kun monet ammattiin valmistuneetkin ovat vailla työpaikkaa. Helpottaakseen työvoiman löytymistä ja etenkin nuorten työllistymistä rakennusalan työntekijöitä edustava Rakennusliitto ja työnantajajärjestö Rakennusteollisuus RT ovat sopineet työpaikkaohjaajien koulutuksesta. Rakennusliitto järjestää eri puolella Suomea työpaikkaohjaajien koulutustilaisuuksia. Rakennusteollisuus RT puolestaan suosittelee, että […]

Työelämän muuttuminen herättää kysymyksiä myös eläkkeelle siirtymisen suhteen muun muassa rakennusalalla. Muokkaavatko  käynnissä ja edessä olevat muutokset ajatuksia eläköitymisestä ja sen odotetusta ajankohdasta? Koetaanko työelämässä epävarmuutta ja  vaikuttaako se aikomuksiin eläköityä tai jatkaa työntekoa?  Helsingin  yliopisto hakee vapaaehtoisia osallistujia tutkimukseen, jossa vastataan muun muassa edellä oleviin kysymyksiin. Osallistujien tulee olla 50-59 vuotiaita suomalaisia työntekijöitä. Osallistujista kootaan viisi pientä […]

  Rakennusliitto alentaa jälleen jäsenmaksuaan. Ensi vuonna jäsenet maksavat jäsenmaksua enää 1,49 %. Jäsenmaksua alennettiin nyt jo neljäntenä vuonna peräkkäin. Vuonna 2019 jäsenet maksavat jäsenmaksua 1,49 %, liiton vapaajäsenet 0,52 % ja opiskelijajäsenet 0,52 % lomiensa aikana ansaitsemistaan tuloista. Rakennusliiton liittohallitus päätti jäsenmaksun alentamisesta lokakuun kokouksessaan. Vielä vuonna 2015 jäsenmaksu oli 1,70 %, josta se […]

  Kaikissa kehittyneissä maissa työntekijöiden suojana on vähimmäistyöehtoja. Ainakin minimipalkka. Ne voidaan säätää lailla tai työehtosopimuksella. Lailla säädetyt vähimmäisehdot koskevat kaikkia työntekijöitä alasta riippumatta. Työehtosopimuksilla sovitut vähimmäisehdot koskevat vain niitä aloja, joille työehtosopimukset on tehty. Työmarkkinoiden säätelyjärjestelmät perustuvat eri maissa historiaan ja kulttuuriin. Englannissa ammattiliitot kilpailevat keskenään päästäkseen sopimaan yritysten kanssa työehtosopimuksia. Ruotsissa työehtosopimus sitoo […]

Helinä Häkkänen-Nyholm ja Jan-Olof Nyholm yhdistivät saman katon alle lakimies- ja psykologipalvelut. Teksti: Johanna Hellsten Kuvat: Antti Kirves PsyJuridican toimisto Helsingin Kampissa näyttää enemmän kodikkaalta porvarisasunnolta kuin lakitoimistolta. On pehmeitä sohvia, nojatuoleja ja tyynyjä, vanhoja mattoja, taidetta seinällä ja vanhan kerrostaloasunnon sokkeloisuutta. Vierailija ei hämmästyisi, vaikka ovella tassuttaisi vastaan koira. – Pidämme tästä toimistosta todella […]

Rakennusliiton lakinaiset pureutuvat tällä palstalla jäsentemme visaisiin kysymyksiin joka toisessa Rakentajassa. Seuraavan kerran palsta ilmestyy joulukuussa. Olen tällä hetkellä erityisäitiysvapaalla töissä käytettävien kemikaalien vuoksi ja jään äitiysvapaalle ensi kuussa. Millainen palkanmaksuvelvollisuus työnantajallani on perhevapaani aikana? Työntekijällä on työsopimuslain perusteella oikeus saada vapaaksi työstä sairausvakuutuslaissa tarkoitetut äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainrahakaudet. Työsopimuslain mukainen vapaa on palkatonta. […]

Nivelreuma pisti putkiasentaja Kalevi Järvisen työuran katkolle vuonna 2009. Siitä huolimatta hän aikoo viettää 71-vuotissynttäreitään työn merkeissä. Jukka Nissinen Kalevi Järvisen työuralle tuli heinäkuussa mittaa 56 vuotta. – En ole tekemässä mitään ennätystä. Teen töitä niin pitkään kuin hyvältä tuntuu ja homma toimii. Rakennustyöt hyvinkääläinen Järvinen on aloittanut vuonna 1962, kun kansalaiskoulun päästötodistuksen jälkeen Kalevin […]

Rakennusliiton lakinaiset pureutuvat tällä palstalla jäsentemme visaisiin kysymyksiin joka toisessa Rakentajassa. Seuraavan kerran palsta ilmestyy lokakuussa. Mitä eroa on työsuhteen irtisanomisella ja purkamisella? Työsopimuslaissa säädetään työsuhteen päättämisperusteista. Vakituinen eli toistaiseksi voimassa oleva työsopimus voidaan päättää irtisanomalla sopimus irtisanomisaikaa noudattaen. Työntekijällä on oikeus irtisanoa toistaiseksi voimassaoleva työsopimus ilman, että hän tarvitsee erityistä perustetta päättämiselle eikä hänellä […]

Joskus työntekijät saattavat olla hieman ujoja. Erityisesti puhumattomuutta tuntuvat lisäävän kolme kirjainta: Y, T ja K. Jukka Sundholm Huutelu kuulumisesta Loimaan kassana tunnettuun Yleiseen työttömyyskassaan ei ole suuremmin pop, ei edes nimettömänä. – Paljon riippuu työmaasta. Kyllä useimmat siitä sentään kehtaavat puhua. Juuri viime viikolla vanhempi mies nauroi minulle, että miksi te liittoon kuulutte, ajoneuvonosturinkuljettaja […]

Rakennusliiton lakinaiset pureutuvat tällä palstalla jäsentemme visaisiin kysymyksiin joka toisessa Rakentajassa. Seuraavan kerran palsta ilmestyy elokuussa. Missä ajassa työntekijän palkkasaatava vanhentuu työsuhteen aikana ja työsuhteen päättymisen jälkeen? Palkkasaatavien vanhentumisajat ja vanhentumisen katkaisemistavat vaihtelevat saatavalajeittain. Alla on listattu yleisimmät tilanteet. Työsuhteen kestäessä palkkasaatava vanhentuu 5 vuoden kuluessa erääntymispäivästä, käytännössä palkkapäivästä, jollei vanhentumista ole sitä ennen katkaistu. […]