Takaisin

Rakentajille uudet työehtosopimukset

Rakennusliiton hallitus hyväksyi kokouksessaan 9.5. rakennusalan työehtosopimukset. Palkankorotukset noudattelevat ns. yleistä linjaa. Sopimuskausi on kolme vuotta, 1.3.2025–29.2.2028, ja sopimuksen viimeinen vuosi on irtisanottavissa 28.2.2027 kahden kuukauden ilmoitusajalla.

Palkankorotukset 2025

Palkkoja korotetaan 1.9.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,5 % suuruisella yleiskorotuksella. Kesken olevia urakoita ja työehtosopimuskohtaisia urakkahintoja korotetaan 2,5 %. Myös työehtosopimusten rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,5 %.

Palkankorotukset 2026

Palkkoja korotetaan 1.6.2026 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,9 % suuruisella yleiskorotuksella. Kesken olevia urakoita ja työehtosopimuskohtaisia urakkahintoja korotetaan 2,9 %. Työehtosopimusten rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,9 %.

Palkankorotukset 2027

Vuonna 2027 palkkoja korotetaan 1.6.2027 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,4 % suuruisella yleiskorotuksella. Kesken olevia urakoita ja työehtosopimuskohtaisia urakkahintoja korotetaan 2,4 %. Työehtosopimusten rahamääräisiä lisiä sekä henkilöstön edustajan erilliskorvauksia korotetaan 2,4 %.

Kaikkia rakennusalan sopimuksia koskevat tekstimuutokset

Työnantaja kustantaa eturauhassyövän seulontakäynnin ajalta aiheutuvan ansionmenetyksen, kun tes-määräysten edellytykset täyttyvät.

Isyysvapaalta työnantajan maksettavavaksi tulee 16 päivää entisen 6 päivän sijaan.

Sopimusalakohtaiset tekstimuutokset

Rakennusliiton hallitus hyväksyi ns. ison pöydän ratkaisun ohella myös sopimusalakohtaiset tekstimuutokset. Koska Rakennusteollisuus RT:n jäsenjärjestöt käsittelevät niitä vasta ensi viikolla, uutisoidaan ne myöhemmin.

Puheenjohtaja Kimmo Palosen kommentit