Työtä ja turvaa – Rakennusliitto jäsenten puolella
Ammattiyhdistystoiminta tarkoittaa järjestäytymistä työehtosopimuksen tekemiseksi ja sen puolustamiseksi. Vain rakentajien korkea järjestäytymisaste mahdollistaa tehokkaan edunvalvonnan. Rakennusliitto varmistaa toiminnallaan jäsenilleen parhaan mahdollisen työmarkkina-aseman rakennusalalla. Se tuottaa liiton jäsenille reilun toimeentulon ja sosiaalisen turvallisuuden sekä mahdollisuuden päättää omasta elämästään.
Työehtosopimustoiminnassaan Rakennusliitto hakee laajempaa liittolaisuutta työmarkkinakierroksella rakentajien etujen varmistamiseksi ja työnantajien palkka-ankkurin murtamiseksi. Liitto vaatii työtaisteluoikeuden säilyttämistä demokraattisena perusoikeutena. Yleissitovat työehtosopimukset luovat perustan hyvälle työelämälle.
Rakennusalalla työsuhteet ovat eriarvoistuneet. Vakituiset työsuhteet ovat vähentyneet ja vuokratyön tekeminen lisääntynyt. Ulkomainen työvoima on tullut jäädäkseen ja samoin valitettava työvoiman hyväksikäyttö. Rakennusliitto vaatii harmaan talouden suitsimista ja alipalkkauksen kriminalisointia. Aliurakointiketjutusta on rajoitettava lainsäädännöllä ja sopimuksilla. Työvoiman hyväksikäytön estäminen edellyttää riittävää valvonnan resursointia ja saumatonta yhteistyötä alan toimijoiden kesken.
Rakennusliitto on yhteiskunnallinen vaikuttaja sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla ja kannustaa jäseniään aktiiviseen yhteiskunnalliseen keskusteluun ja toimintaan.
Rakennusliiton tehtävä on nostaa rakennusalojen työntekijöiden arvostusta, riippumatta työtehtävästä tai työsuhteen muodosta
Tulevaisuuden rakentajat
Rakennusalan hyvä maine, kiinnostava työ ja elämiseen riittävä palkka saavat hakeutumaan rakennusalalle. Rakennusliitto edistää alan vetovoimaa ja haluaa lisätä ammatillisen koulutuksen resursseja.
- Rakennusliitto haluaa, että ammatillisen koulutuksen resursseja, erityisesti lähiopetuksessa, lisätään huomattavasti.
- Koulutuksessa tärkeänä osana on työsuojelu ja itsestä huolen pitäminen. Työturvallisuus alkaa jokaisen rakentajan omista ratkaisuista, mutta työturvallisuudesta vastaa kuitenkin lopulta työnantaja.
- Rakennusliitto edistää erilaisia työssäoppimisen malleja. Työpaikkaohjaajien määrää alalla tulee lisätä ja heidän koulutustaan parantaa.
- Rakennusliitto edellyttää, että julkiset ja yksityiset rakennuttajat sekä rakennusyritykset tarjoavat aloittaville rakentajille työ- ja työharjoittelumahdollisuuksia. Harjoittelupaikkoja tulee varata riittävästi myös toisen asteen opiskelijoille.
- Rakennusliitto on mukana kehittämässä ammattitutkintoja ja kannustaa rakentajia suorittamaan tutkintoja ammattilaisuuden osoittamiseksi.
Luottamuksen arvoiset
Riittävän laaja ja osaava luottamushenkilöverkosto on Rakennusliiton ydin.
- Rakennusalan ammattilaisuus näkyy korkean järjestäytymisasteen lisäksi kattavana työpaikkojen luottamushenkilöverkostona. Rakennusliitto innostaa ja auttaa jäseniään ryhtymään luottamusmiehiksi ja työsuojeluvaltuutetuiksi. Haluamme, että kaikissa alamme yrityksissä on luottamushenkilöt.
- Rakennusliitto haluaa työpaikoille laadukkaan perehdyttämisen, jossa luottamushenkilöt ovat mukana.
- Rakennusliitto kouluttaa aktiivisesti luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja vastaamaan tämän hetken työelämän kysymyksiin.
- Rakennusliiton koko organisaatio tukee luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja mahdollisimman matalalla kynnyksellä yrityskohtaisen edunvalvonnan vahvistamiseksi. Luottamushenkilöt edistävät yhdenvertaisen, syrjimättömän ja tasa-arvoisen työpaikan rakentamista. Rakennusliitto kannustaa rakentajia reiluuteen ja puuttumaan epäkohtiin.
Rakennusliitto välittää
Rakennusliitolle jokainen jäsen on yhtä tärkeä. Rakentajilla on oikeus turvalliseen ja terveelliseen työhön.
- Rakennusliitto tarjoaa jäsenilleen laadukkaita palveluita työelämään liittyvissä riitatilanteissa.
- Rakennusliitto auttaa jäseniä tilanteissa, joissa tapaturman tai ammattitaudin seurauksena menetetään työkyky ja toimeentulo.
- Rakennusliitto on aktiivinen toimija työturvallisuuden kehittämiseksi sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Siistit ja pölyttömät työmaat ovat yksi keskeinen tavoitteemme. Fyysistä kuormitusta tulee helpottaa työergonomiaa parantamalla ja teknologiaa hyödyntämällä.
- Rakennusliitto vaatii työterveyshuoltopalvelujen toteutumista jokaisessa alan yrityksessä. Oikea-aikainen työterveydenhuolto ehkäisee ammattitauteja ja työkyvyttömyyttä.
- Rakennusliitto vaatii toimia työhyvinvoinnin parantamiseksi kaikissa alan työntekijäryhmissä.
- Rakennusalalle on tyypillistä työllisyyden vaihtelu. Ansiosidonnaisen työttömyysturvan tason ja keston on mahdollistettava riittävä toimeentulo työjaksojen välillä.
- Rakennusliitto tarjoaa jäsenilleen työnvälityspalvelun sekä täydennyskoulutusta liiton ja yhteistyökumppaneiden koulutuksilla.