Tämä kirjoitus saattaa sisältää vanhentunutta tietoa, sillä se on julkaistu yli 8 vuotta sitten.
Palkkasopimusten yleissitovuus ei ole SAK:n puheenjohtajan Jarkko Elorannan mukaan Suomen talousongelmien syy, päinvastoin.
-Se edistää pidemmällä aikavälillä tuottavuuden paranemista, koska yritykset joutuvat miettimään tehokkaampia tapoja pärjätä kuin työntekijöidensä työehtojen heikentämisen.
Elorannan mukaan työehtodumppaukseen suhtautuvat nuivasti työntekijöiden lisäksi yritykset. -Yleissitovuus takaa yrityksille tasaveroiset kilpailuasetelmat. Jos naapurifirma voi aina haukata markkinat työehtoja dumppaamalla, mikään ei estä kilpajuoksua pohjaan.
Katso tästä Elorannan ajatukset yleissitovuudesta