Jäsenmaksu

Vuonna 2025 Rakennusliiton jäsenmaksu on tasaraha 25 euroa kuukaudessa. Se sisältää myös työttömyyskassan (A-kassan) jäsenmaksun.  

Usein kysyttyjä kysymyksiä jäsenyydestä ja jäsenmaksusta

Liiton hallitus päättää jäsenmaksun vuodeksi kerrallaan. Jäsenmaksu on vähennyskelpoinen verotuksessa. Jäsenmaksuihin liittyviä ohjeita ja neuvoja antavat luottamusmiehet, ammattiosastot ja liiton jäsenpalvelunumero puh. 020 690 231. 

Jäsenmaksun maksaminen 

Jäsenmaksun maksamiseen on kolme tapaa: lasku, eAsiointi ja työnantajaperintä. Jäsenmaksujen laiminlyönti tai niiden maksaminen väärin perustein aiheuttaa ongelmia jäsenoikeuksiin. 

Lasku tai e-lasku kuukausittain 

Lähetämme kaikille jäsenille jäsenrekisterissä olevaan kotiosoitteeseen viitteelliset tilisiirtolomakkeet koko vuodeksi vuodenvaihteessa. Voit vaihtaa paperisen laskun e-laskuun, joka on helpoin tapa hoitaa jäsenmaksut. On tärkeää maksaa jäsenmaksut oikealla viitenumerolla kuukausittain, jotta ne kirjautuvat oikein henkilökohtaisiin jäsenrekisteritietoihin. 

eAsiointi 

eAsioinnissa olevan jäsenmaksulaskurin avulla voit maksaa jäsenmaksusi haluamasi suuruisissa erissä etukäteen, vaikka koko vuoden jäsenmaksun (300 €) kerrallaan. Maksutapoina ovat Paytrailin kautta eri pankkien verkkomaksut ja MobilePay.

Työnantajaperintä 

Työnantajaperinnässä työnantaja pidättää jäsenmaksusi suoraan palkasta ja tilittää sen Rakennusliitolle. Työnantajaperintä edellyttää työntekijän ja työnantajan välistä kirjallista perintäsopimusta, josta yksi kappale toimitetaan Rakennusliittoon. 

Jäsenmaksun perintäsopimus

Työpaikan vaihdos ja jäsenmaksut 

Jäsenmaksujen perimisestä tehty sopimus koskee aina vain yhtä työnantajaa. Jos vaihdat työpaikkaa, tee uuden työnantajan kanssa uusi perintäsopimus.  

Jos olet poissa työelämästä pidemmän aikaa ja palaat takaisin, muistathan tarkistaa palkkalaskelmasta, että jäsenmaksut aletaan uudelleen periä palkasta.  

Voiko työnantaja periä jäsenmaksun takautuvasti? 

Jäsenmaksun voi periä takautuvasti, jolloin asia sovitaan yhdessä työntekijän kanssa. Jos perintäsopimus on samalla liiton jäsenhakemus (uusi jäsen) voi jäsenmaksun periä vain perintäsopimuksen/jäsenyyden alkamispäivästä lähtien. 

Esimerkki jäsenmaksun perimisestä palkasta 

Jäsenmaksu 25 euroa kuukaudessa peritään työnantajan kanssa sovitulla tavalla. Esimerkiksi jos palkkakausi on kahden viikon välein, voidaan jäsenmaksua periä joka tilistä 12,50 euroa tai vain toisesta tilistä koko 25 euroa. Vuodessa on muutama kuukausi, kun palkkakausia on kolme kuukaudessa, joten loppuvuodesta tulisi tarkastaa, että jäsenmaksuja on peritty ja tilitetty yhteensä 300 euroa. 

Yrittäjäjäsenet 

Yrittäjäasemassa olevien jäsenmaksu on 17 €/kk, jolloin kuulut liittoon ja ammattiosastoon.  

Jos siirryt yrittäjäksi jäsenyyden aikana, voit olla jäsenenä palkansaajille tarkoitetussa työttömyyskassassa enintään 18 kuukautta (ns. jälkisuoja-aika). Tänä aikana kokonaisjäsenmaksusi on 25 €/kk. 

Jäsenmaksuvapautukset 

Olet oikeutettu jäsenmaksuvapautukseen Rakennusliiton ja ammattiosaston jäsenmaksun osalta, jos olet  

  • opiskelemassa toisen asteen opintoja (koskee opiskelijajäseniä eli O-jäseniä, jotka eivät kuulu työttömyyskassaan) 
  • suorittamassa varusmiespalvelusta tai siviilipalvelusta 
  • perhevapaalla. 

Olet vapautettu jäsenmaksuista myös silloin, jos osallistut työtaistelutoimenpiteisiin.  

Eläkkeelle jäädessäsi sinulla on oikeus 4 vuoden jäsenmaksuvapautukseen, jos et ole vielä saavuttanut vapaajäsenyyttä. Vapautus koskee vain liiton ja osaston jäsenmaksuja, eli ota yhteyttä jäsenpalveluun, jos olet työttömyyskassan jäsen. Työttömyyskassan jäsenmaksu on 8 €/kk. 

Vapaajäsenoikeudet 

Osaston jäsen saavuttaa vapaajäsenoikeudet siirryttyään eläkkeelle ja oltuaan ammattiliiton jäsenenä vähintään 30 vuotta ja näistä vähintään 5 viimeistä vuotta Rakennusliiton osaston jäsenenä. Vapaajäsenyys alkaa, kun jäsen toimittaa kopion saamastaan pysyvästä eläkepäätöksestä jäsenrekisteriin. 

Jos lähdet ulkomaille töihin 

Työntekijä, joka siirtyy suomalaisen työnantajan palveluksessa ulkomaille töihin niin sanottuna lähetettynä työntekijänä, voi olla edelleen Rakennusliiton ja työttömyyskassan jäsen. 

Työntekijän, joka siirtyy ulkomaille ulkomaalaisen työnantajan palvelukseen, on edunvalvonnallisista syistä parempi siirtyä työntekomaassa toimivan rakennusalan ammattiliiton jäseneksi. 

Ei-lähetettynä työntekijänä EU/ETA-maissa työskentelevän on huomioitava, että työttömyyden varalta vakuuttaminen tapahtuu työskentelymaan lakien mukaisesti. Tällöin työttömyyskassan jäsenmaksuja ei makseta A-kassaan, vaikka liiton jäsenyys säilytettäisiin (maksetaan vain liiton ja osaston jäsenmaksu). 

Suomeen palatessa kyseiset työskentely- ja vakuutuskaudet tulee osoittaa työttömyyskassalle työskentelymaan viranomaisen antamalla U1-lomakkeella. 

Muissa kuin EU/ETA-maissa työskentelevä voi säilyttää jäsenyytensä työttömyyskassaan ja oikeutensa suomalaiseen työttömyysturvaan. Ei-lähetettynä työskentelevän osalta edellytetään, että työskentely ja oleskelu ulkomailla kestää enintään vuoden. 

Lue lisää työskentelystä ulkomailla.