Rakennusliitto on rakennusteollisuuden ammattilaisten ja alan ammattilaisiksi opiskelevien vahva SAK:lainen riippumaton ammattiliitto. Liitto on myös yhteiskunnallinen etujärjestö, joka vaikuttaa laillisen yritystoiminnan ja työn puolesta ympäri maata. Tulevaisuuden näkymät ovat hyvät. Jäseniä Rakennusliitossa on noin 75 000 ja liitolla on hieman yli 90 työntekijää, jotka työskentelevät keskustoimistossa Helsingissä ja aluetoimistoissa eri puolilla maata. Haemme TYÖPAIKKA- JA […]
Ajankohtaista
Lue lisää
Jäsenten paljon käyttämään RaksApp-sovellukseen on tehty kuluvan syksyn aikana suurta päivitystyötä taustajärjestelmien hallintaan. Nyt työ on kuitenkin niin valmis, että Android -puhelinten käyttäjät saavat ajantasaiset tiedot käyttöösi päivittämällä sovelluksen. Applen iOS-päivitys sen sijaan on vielä Rakennusliitosta riippumattomista syistä tarkistuksissa. Se päivittyy sovelluskauppaan tämän hetken arvion mukaan viikon, kahden kuluessa. Uusi, päivitetty taustajärjestelmä mahdollistaa jatkossa aiempaa […]
Helsingin, Tampereen ja Turun kaupunkiseudut ovat yhdistettävissä yhdeksi työmarkkina-alueeksi ”tunnin raideyhteyksillä”. Näin todetaan tuoreessa Raideliikenne mahdollistaa -selvityksessä. Rakennusliitto on yksi selvityksen tilaajista. Selvityksen mukaan Turun ja Tampereen lyhyt etäisyys pääkaupunkiseudusta tarjoaa Suomelle ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää Etelä-Suomen kasvukolmiosta kansainvälisesti kiinnostava työmarkkina-alue, joka houkuttelee yrityksiä investoimaan.Myös kaupungistumisen ja työmarkkinoiden laajentumisen myötä kasvukeskusten välinen asiointi- ja liikkumistarve edelleen […]
Muistathan, että kesän töiden päättyessä Rakennusliiton oma työnvälitys on avoinna 24 tuntia vuorokaudessa. Rakennusliitto avasi jo keväällä verkossa toimivan työnvälityksen, jossa näkyvät sekä alueelliset ja alakohtaiset avoimet rakennusalojen työpaikat. Liiton jäsenille on avattu erityisetuna omaan puhelimeen tuleva työpaikkavahti. Se ilmoittaa vapaat työpaikat jäsenelle, haluttaessa vaikka kerran päivässä. Liiton omat työvoimapalvelut laajenevat vielä tämän syksyn ja […]
Työelämä muuttuu, mutta miten: onko kiire lisääntynyt työssä? Miten esimiestyössä onnistutaan? Entä miten työn digitalisaatio näkyy työn arjessa? Kaikkiin näihin kysymyksiin etsitään vastausta Tilastokeskuksen työolotutkimuksen avulla. Työolotutkimus kartoittaa suomalaisten palkansaajien työoloja Suomessa nyt jo kahdeksatta kertaa. Tutkimus seuraa, miltä suomalainen työelämä näyttää eri ammateissa ja eri aloilla työskentelevien silmin. Kyseessä on ainoa valtakunnallinen tutkimus, jonka […]
Rakentajan arki Monta tekjjää, yhteinen päämäärä Rakentajat eivät enää mahdu yhteen ja samaan muottiin. Kuten rakennuksetkin, koostuu työmaan porukka erilaisista osasista, jotka sopivat hyvin yhteen. Jokaisen panosta tarvitaan, jotta työ saadaan valmiiksi. Miten erilaiset tekijät solahtavat paikalleen työmaallasi? Kuinka saumattomasti yhteistyö pelaa mestalla? Näytä se meille ja työkavereillesi valokuvien avulla. Lähetä kuvasi Google Drive -kuvapalvelun […]
Rakennusliiton Uudenmaan aluejärjestö on pyytänyt Matti Harjuniemeä jatkamaan liiton puheenjohtajana tulevan nelivuotiskauden 2019-2023. Aluejärjestön hallitus teki asiasta yksimielisen päätöksen. Aluejärjestön puolesta pyynnön kävivät esittämässä aluejärjestön puheenjohtaja Jari Renlund ja varapuheenjohtaja Jari Jääskeläinen valtakunnallisen luottamusmiesseminaarin yhteydessä. Harjuniemen lisäksi liiton johtotehtäviin eli varapuheenjohtajaksi on asetettu jo aikaisemmin ehdolle neuvottelupäällikkö Kimmo Palonen. Nykyinen varapuheenjohtaja Kyösti Suokas ei asetu […]
Rakennusliiton seuraavan, ensi vuonna pidettävän liittokokouksen valmistelu etenee vauhdilla. Liiton hallitus päätti kutsua liittokokouksen koolle vuoden 2019 toukokuun 24.-26. päiviksi Helsinkiin. Seuraavan liittokokouskauden tehtäviä hahmottava liittokokousasiakirja päätettiin välittömästi lähettää ammattiosastojen arvioitavaksi ja kommentoitavaksi. Lausuntoja luonnokseen pyydetään 24. helmikuuta mennessä. Samana päivänä päättyy myös liittokokoukselle tehtävien aloitteiden jättöaika. Ensi vuoden liittokokoukseen tulee 189 edustajaa, jotka valitaan […]
Omaan hyvinvointiin panostamalla panostat myös läheistesi hyvinvointiin. PHT ry on uudistanut viime keväänä aikuisten 1.askel-hyvinvointitoiminnan. Uusi Pysyvään muutokseen -hyvinvointijakso on tarkoitettu kaikille työikäisille, myös palkkasuhteessa oleville. Näin kesällä onkin aikaa pysähtyä ja pohtia seuraavia kysymyksiä Millaista on sinun hyvä elämäsi? Mistä asioista unelmoit? Mistä sinä todella välität? Mikä on sinulle tärkeää? PHT ry:n Pysyvään muutokseen […]
Edellinen valtakunnansovittelija, nykyinen Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Minna Helle teki virassaan melkoista jälkeä. Hän tuli luoneeksi, varmastikin sovitun suunnitelman mukaan, järjestelmän, jolla alakohtaiset työehtoneuvottelut rampautettiin. Uudessa järjestelmässä, Suomen mallissa, eri alojen, etenkin naisvaltaisten matalapalkka-alojen, ongelmat lakaistiin maton alle. Maton alle ne jäävätkin. Alat jäävät kehittämättä, koska uusi valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala ilmoittautui Ylen Ykkösaamussa (2. heinäkuuta) Teknologiateollisuuden linjalle. […]