Информация о коронавирусе для строителей

Распространение коронавируса оказывает значительное влияние на работу и личную жизнь строителей. Каждый день мы получаем новости о коронавирусе. В этом бюллетене вы найдете самую важную информацию на русском языке. Самую свежую информацию на финском языке мы оперативно публикуем на нашем сайте.

Болезнь и карантин

У меня кашель или другие симптомы гриппа. Что мне делать?

Не выходите на работу. Принятым у вас на работе способом сразу же сообщите работодателю о том, что вы заболели. Следуйте указаниям работодателя. Если вам нужен больничный лист, обратитесь за его получением по телефону в медицинскую организацию вашего предприятия или в поликлинику.

Меня поместили на карантин. Что мне делать?

Поместить вас на карантин или предписать изоляцию может только врач-инфекционист муниципальной или окружной клиники. Если вы или ваш ребенок в возрасте до 16 лет были помещены на карантин, немедленно сообщите об этом своему работодателю.

Уход за членами семьи

Член моей семьи заболел. Ему нужна моя помощь. Что мне делать?

Если вы не можете выйти на работу из-за болезни ребенка старше 10 лет, супруга (супруги) или пожилого родителя, попробуйте договориться с работодателем о невыходе на работу по семейным обстоятельствам. Обратите внимание, что работодатель не обязан выплачивать заработную плату за этот период. Обсудите с работодателем возможность взять на это время оплачиваемый ежегодный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы.

Если у вас болеет ребенок младше 10 лет, то вы как сотрудник строительного сектора при соблюдении определенных условий можете получить оплачиваемый отпуск для ухода за ним. Эту информацию вы сможете найти в своем коллективном трудовом договоре.

Поездки за границу

Я вернулся/вернулась в Финляндию из поездки за границу. Что мне делать?

Ваш работодатель может потребовать, чтобы вы оставались дома в течение двух недель после поездки. В течение этого периода работодатель обязан выплачивать вам заработную плату за все ваши смены. Если ваш работодатель отказывается платить заработную плату, обратитесь к лидеру профсоюза своего предприятия или в профсоюз работников строительного сектора Rakennusliitto.

12 марта от Министерства иностранных дел поступила рекомендация избегать поездок за рубеж. Если вы отправились в путешествие после 12 марта, это может быть истолковано как то, что все связанные с этим риски вы взяли на себя. В этом случае работодатель не обязан выплачивать вам заработную плату.

Я вернулся/вернулась из-за границы, но мой работодатель требует, чтобы я вышел/вышла на работу сразу, несмотря на рекомендацию в течение 14 дней оставаться в изоляции. Что мне делать?

Действительно, Министерство иностранных дел рекомендует, чтобы граждане, вернувшиеся из-за рубежа, провели 14 дней в условиях, аналогичных карантину. Однако работодатель не обязан следовать рекомендациям Министерства иностранных дел. Если вы останетесь дома по собственной инициативе, работодатель не будет обязан выплачивать вам заработную плату. Обсудите с работодателем возможность остаться дома, взяв на это время ежегодный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы.

Принудительный неоплачиваемый отпуск и переговоры о трудовых отношениях

Мое рабочее место закрылось, поэтому я не могу выполнять свою работу. Что мне делать?

Если коронавирус послужил причиной того, что работник не может выполнять свою работу, даже если он не болен и не помещен на карантин, работодатель имеет право перевести его на другое место работы согласно трудовому договору. Заработная плата при этом выплачивается в обычном порядке.

Если работодатель не имеет возможности обеспечить сотрудника другой работой, он должен отправить его в принудительный неоплачиваемый отпуск, уведомив заранее. Для отправки работника в принудительный неоплачиваемый отпуск, вызванный эпидемией коронавируса, не требуется проводить с ним переговоры о трудовых отношениях, а уведомление можно предъявить за 1–14 дней до начала такого отпуска.

Меня отправили в принудительный неоплачиваемый отпуск. Что мне делать?

  1. В первый же день зарегистрируйтесь в службе Управления занятости и экономического развития (TE-toimisto). Если вас отправили в принудительный неоплачиваемый отпуск, зарегистрируйтесь в службе TE-toimisto te-palvelut.fi в первый же день. Обязательно обозначьте причину принудительного отпуска. Это причины, относящиеся к выходу в принудительный отпуск. Вам будет выдана справка для кассы взаимопомощи.
  2. В течение двух недель вам нужно отправить заявление на получение пособия. В течение первых двух календарных недель подайте заявление о начислении пособия в кассу взаимопомощи работников отрасли строительства Rakennuskassa, предпочтительно онлайн по этой ссылке. В кассу взаимопомощи нужно предоставить справку о нахождении в принудительном неоплачиваемом отпуске, а также справку о заработной плате за период не менее 26 календарных недель до начала принудительного неоплачиваемого отпуска.
  3. Заявление о начислении пособия нужно заново подавать раз в четыре недели.