Подозревать трудовую эксплуатацию стоит в случае, если
- рабочий день работников длится исключительно долго и это происходит регулярно
- работники много работают по выходным, в праздники или по ночам
- у работников нет необходимого защитного снаряжения (подходящей для текущего времени года рабочей одежды, масок, касок, страховочных привязей…)
- работников слишком много для выполняемой задачи, и при этом их профессиональный уровень выглядит низким.
Подозрения могут возникнуть также, если
- работник не знаком с действующими условиями труда в строительной отрасли и не знает, на каких условиях он сам работает
- кто-то другой отвечает на задаваемые вопросы и ведет дела от имени иностранного работника
- сменяемость работников кажется исключительно высокой.